आपकी अगली वेतन बातचीत से पहले जाँच करने के लिए 5 सर्वश्रेष्ठ वेतन वेबसाइट

वेतन वार्ता चूसना, लेकिन, वे नौकरी की साक्षात्कार प्रक्रिया का एक अनिवार्य हिस्सा हैं जिसे आपको गंभीरता से लेने की आवश्यकता है। यहां 5 सर्वश्रेष्ठ वेतन वेबसाइट हैं।

सच्चाई यह है कि किसी को वेतन वार्ता के माध्यम से जाना पसंद नहीं है। संभावित नियोक्ताओं के साथ पैसे पर चर्चा करना हमेशा असुविधाजनक होता है, लेकिन अपने वित्तीय भविष्य को सुनिश्चित करने के लिए आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके द्वारा पेश किया जा रहा वेतन वह है जिसके आप हकदार हैं।
बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने अगले नौकरी के साक्षात्कार में अपने सपने के वेतन (अवास्तविक के रूप में यह हो सकता है) पर बातचीत शुरू करनी चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि आप एक नौकरी तलाशने वाले के रूप में क्या हासिल कर सकते हैं और क्या आप वास्तविक रूप से पूछ सकते हैं कि उद्योग के मानक का भुगतान किया जाए। यह जानने के लिए कि उद्योग मानक क्या है, आपको कुछ शोध और कुछ खुदाई करने की आवश्यकता होगी। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो आपके साथ इंटरव्यू करने वाली कंपनी में काम करता है, तो आप उनसे पूछ सकते हैं कि कंपनी आम तौर पर क्या भुगतान करती है, लेकिन अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं जानते हैं जो वहाँ काम करता है तो चिंता न करें क्योंकि हमने उच्च खोज की है और आपके लिए सर्वोत्तम वेतन वेबसाइटों को खोजने के लिए कम।
सर्वोत्तम वेतन वेबसाइटों को देखने से पहले, हालांकि, यह समझना आपके लिए आवश्यक है कि आपको अपने अगले नौकरी के साक्षात्कार में वेतन वार्ता के लिए तैयार क्यों होना चाहिए।

आपको वेतन समझौता कब दर्ज करना चाहिए?

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हालाँकि यह आदर्श होगा यदि सभी नौकरियां हमें वह भुगतान करने को तैयार थीं जो हम चाहते थे, शायद ही कभी ऐसा हो। अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक भी आपको उद्योग मानक की पेशकश नहीं करेंगे यदि यह उनके ऊपर था, तो यह आपका काम है, एक आत्म-सम्मान वाले वयस्क के रूप में अपने लिए अधिक मांग करना।
बेशक, जैसा कि यह हमेशा नौकरी के साक्षात्कार के साथ होता है, आप अधिक पैसे मांगते समय उत्तम दर्जे का और सावधान रहना चाहेंगे। आपको हर समय अपने शांत रखने की आवश्यकता है, और जब आप देखते हैं कि आप क्या पेशकश कर रहे हैं तो आपको अपने चेहरे को अपनी निराशा को धोखा देने की अनुमति नहीं देनी चाहिए। घर पर अभ्यास करें ताकि आपके पास अपना पोकर चेहरा हो सके और यदि आपको वेतन दिखाई देता है, तो आप उन्हें यह बताने से असहमत हैं कि आपको नहीं लगता कि वे उस मूल्य को समझते हैं जिसे आप कंपनी में जोड़ रहे हैं।
प्रस्ताव के माध्यम से जाने के लिए कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों होंगे और कंपनी आपकी उपस्थिति से कैसे लाभान्वित हो सकती है। यदि आपके पास कंपनी के काम की गुणवत्ता में सुधार करने के बारे में कोई विचार है, उदाहरण के लिए, यदि आपके पास विपणन रणनीति के लिए एक विचार है (यदि आप विपणन नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं) तो यह तनाव को कम करने का समय है। कंपनी के लिए आपको बोर्ड पर होना चाहिए।
यह भी ध्यान रखना ज़रूरी है कि आपको केवल वेतन के लिए बातचीत करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। इसे सही ठहराने की जरूरत है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि अधिक पैसे मांगने से पहले समझ में आता है। अधिकांश नियोक्ता इस आधार पर वेतन निर्धारित करते हैं कि वे अपने वर्तमान कर्मचारियों को समान भूमिकाओं के लिए कैसे भुगतान कर रहे हैं और वे क्या मानते हैं कि उनके प्रतियोगी समान भूमिकाओं के लिए भुगतान कर रहे हैं।
यही कारण है कि यह महत्वपूर्ण है कि सभी नौकरीपेशा एक नौकरी के लिए इंटरव्यू से पहले पूरी तरह से अनुसंधान करते हैं। सौभाग्य से इस काम में आपकी मदद करने के लिए पांच बेहतरीन वेतन वेबसाइट हैं। इन वेतन वेबसाइटों का उपयोग करने से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि क्या आपको वेतन वार्ता में प्रवेश करना चाहिए (यदि वे वही पेश कर रहे हैं जो आप उम्मीद कर रहे थे, तो वास्तव में अधिक मांगने का कोई कारण नहीं है) और वे प्रश्नों का उत्तर देने के लिए आपको और अधिक तैयार होने में मदद कर सकते हैं जैसे कि 'आपका आधार वेतन क्या है' (एक सवाल जो आपको यह पता लगाने के बाद देना चाहिए कि उद्योग मानक यह दिखाने के लिए कि आप यथार्थवादी हैं)।

1. वेतन.कॉम

वेतन

Salary.com ऑनलाइन वेतन जानकारी के सबसे पुराने स्रोतों में से एक है। और यद्यपि यह कोई फर्क नहीं पड़ता क्योंकि आप पुराने डेटा में रुचि नहीं लेंगे, यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यह साबित करता है कि Salary.com कितना विश्वसनीय है। Salary.com के बारे में जो बात अनोखी है, वह यह है कि इसके उपयोगकर्ताओं को इसका डेटा नहीं मिलता है; यह वास्तव में मानव संसाधन कर्मचारियों द्वारा किए गए सर्वेक्षणों से अपना डेटा प्राप्त करता है। इसका मतलब है कि साइट द्वारा प्रदान की गई जानकारी बेहद विश्वसनीय है और आप जिस कंपनी के लिए साक्षात्कार करने जा रहे हैं, उसके लिए आपको जो मुआवजे की जानकारी चाहिए, उसका पता लगाने के लिए आप साइट पर भरोसा कर सकते हैं।
साइट का वेतन विज़ार्ड उपयोग करने के लिए सरल है, और इसे दो तरीकों से उपयोग किया जा सकता है। आप अपने इच्छित नौकरी शीर्षक के लिए खोज कर सकते हैं और जिस शहर में आप काम करना चाहते हैं और समान पदों पर वेतन की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, या $ 29.95 और $ 79.95 के बीच शुल्क के लिए आप जिस वेतन की अपेक्षा करते हैं, उस पर पूरी रिपोर्ट प्राप्त कर सकते हैं। आप अपने शिक्षा स्तर, अपने अनुभव के स्तर और अपने बारे में बहुत सी अन्य पेशेवर जानकारी शामिल कर सकते हैं और एक केंद्रित परिणाम प्राप्त कर सकते हैं जो आपको एक सफल निर्णय नेतृत्व करने में मदद कर सकता है।

2. Payscale.com

वेतनमान

Salary.com की तरह, Payscale.com वहाँ से बाहर सबसे अच्छा वेतन वेबसाइटों में से एक है, और आप निश्चित रूप से नौकरी के लिए साक्षात्कार से पहले इसे देखना चाहते हैं। Payscale अधिक निःशुल्क डेटा तक पहुँच प्रदान करता है ताकि आप बहुत कम जानकारी प्राप्त कर सकें। लेकिन, Salary.com के विपरीत, Payscale.com अपने उपयोगकर्ताओं द्वारा प्रदान किए गए डेटा का उपयोग करता है। Payscale सूचना के बदले अपने डेटाबेस तक पहुँच प्रदान करता है। यह 5.2 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं से डेटा की पेशकश करने का दावा करता है, इसलिए पहली बार में, यह अन्य साइटों की तरह विश्वसनीय नहीं लग सकता है जो मानव संसाधन प्रबंधकों से सीधे अपना डेटा प्राप्त करते हैं, उपलब्ध डेटा की सरासर राशि इसे अत्यंत विश्वसनीय बनाती है।
आप Payscale का उपयोग अपने मूल्य की पूरी जानकारी प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं, जो कि ऐसी जानकारी है जो किसी भी नौकरी चाहने वाले के लिए मूल्यवान है। आप अपने अनुभव के स्तर के साथ-साथ अपने शिक्षा के स्तर को भी शामिल कर सकते हैं और यह जान सकते हैं कि आपकी उम्र का कोई व्यक्ति, वह काम कर रहा है जिसे आप लक्षित कर रहे हैं, आपको अपने शहर में कमाने की उम्मीद करनी चाहिए। Payscale के बारे में विशेष रूप से अच्छा है कि यह अधिक यथार्थवादी वेतन प्रदान करने के लिए आपके संभावित नियोक्ता की कंपनी के आकार को निर्धारित करने के लिए केंद्रित प्रश्नों का उपयोग करता है।

3. Glassdoor.com

कांच के दरवाजे

सबसे लोकप्रिय वेतन वेबसाइटों में से एक Glassdoor.com है। कैलिफोर्निया स्थित एक कंपनी, ग्लासडोर अक्सर दावा करती है कि यह करियर स्रोतों के ट्रिप एडवाइजर हैं। ट्रिप एडवाइजर की तरह, Glassdoor उपयोगकर्ताओं से एकत्र किए गए डेटा प्रदान करता है। यह जानकारी के स्नैपशॉट प्रदान करता है, जैसे कि कंपनी के बारे में बुनियादी जानकारी, जिसमें क्षतिपूर्ति और लाभ शामिल हैं, मुफ्त में। यदि आप अधिक जानकारी में रुचि रखते हैं, तो आपको किसी कंपनी में हाल ही में या वर्तमान स्थिति के बारे में प्रश्नावली भरने की आवश्यकता होती है, जिसमें शामिल हैं आदि।
ग्लासडोर के बारे में आपको जो पता होना चाहिए, वह यह है कि यह अपने उपयोगकर्ताओं द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा के लिए कोई स्वतंत्र बैकग्राउंड चेक नहीं करता है, लेकिन जिस तरह साइट द्वारा एकत्र किए गए डेटा की सरासर राशि Payscale के लिए है। ग्लासडोर अपने 2.5 मिलियन उपयोगकर्ताओं द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा का उपयोग करके 16, 000 कंपनियों की जानकारी देने का दावा करता है। Glassdoor केवल एक सीधा, नेविगेट करने में आसान, उपयोगकर्ता-प्रदान-डेटा साइट से अधिक है, क्योंकि यह उपयोगकर्ता को विभिन्न कार्यस्थलों के बारे में लिखित समीक्षा भी प्रदान करता है और यह किसी विशेष कंपनी के लिए साक्षात्कार के दौरान क्या उम्मीद करता है, इस पर भी जानकारी प्रदान करता है।

4. वॉल्ट.कॉम

मेहराब

Vault.com एक और अत्यधिक विश्वसनीय वेतन वेबसाइट है जिसे आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू से पहले करना चाहिए। न्यूयॉर्क साइट पर नौकरी चाहने वालों को वेतन की जानकारी प्रदान करने में 14 साल का अनुभव है, इसलिए यदि आप सबसे अच्छी वेतन वेबसाइटों में से एक की तलाश कर रहे हैं तो आपको आगे देखने की ज़रूरत नहीं है। Glassdoor और Payscale के विपरीत, वॉल्ट अपने उपयोगकर्ताओं से इसका डेटा नहीं लेता है। इसके बजाय, डेटा मानव संसाधन प्रबंधकों द्वारा प्रशासित कर्मचारियों द्वारा भरे गए सर्वेक्षणों से आता है। यह साइट को अधिक विश्वसनीय बनाता है क्योंकि आप किसी नाराज कर्मचारी द्वारा प्रदान किए गए डेटा को खोजने का जोखिम नहीं उठाते हैं। बेशक, साइट मुफ्त नहीं है, लेकिन एक महीने का उपयोग करने के लिए केवल $ 15 का खर्च होता है, जबकि हार्वर्ड बिजनेस स्कूल सहित बहुत सारे कॉलेज अपने छात्रों को मुफ्त पहुंच प्रदान करते हैं।
वॉल्ट खुद को 'ऑनलाइन करियर इंटेलीजेंट रिसोर्स' कहता है और यह न केवल सर्वश्रेष्ठ वेतन वेबसाइटों में से एक है, यह विभिन्न नौकरी लिस्टिंग, साथ ही फिर से शुरू करने की सलाह भी देता है।

5. लिंक्डइन.कॉम

लिंक्डइन

हालांकि वेतन वेबसाइट नहीं है, लेकिन लिंक्डइन अभी भी एक मूल्यवान संसाधन है जिसे आप नौकरी तलाशने वाले के रूप में उपयोग कर सकते हैं। लिंक्डइन न केवल आपको उस कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देता है जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं, जैसे कि कंपनी का आकार या निदेशक का नाम आदि, आप इसे वेतन वार्ता के लिए एक मूल्यवान उपकरण के रूप में भी उपयोग कर सकते हैं।

सैलरी ट्यूटर के लेखक जिम हॉपकिंस सुझाव देते हैं कि नौकरी के लिए इंटरव्यू देने से पहले आप लिक्विडइन का उपयोग करके एक अनुकूलित वेतन वार्ता दस्तावेज बनाएं। इस दस्तावेज़ में कंपनी में काम करने वाले, उनकी शिक्षा पृष्ठभूमि और अनुभव का स्तर क्या है जैसी जानकारी शामिल हो सकती है और आप इस जानकारी का उपयोग उस मूल्य को प्रदर्शित करने के लिए कर सकते हैं जिसे आप कंपनी में जोड़ रहे हैं। यदि, उदाहरण के लिए, कंपनी में उच्च स्तर के कर्मचारी हैं जिनके पास आपका अनुभव नहीं है और आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि है, तो आप यह बता सकते हैं कि आप, अपनी योग्यता के साथ, कंपनी को आगे बढ़ाने में मदद कैसे कर पाएंगे।

यह भी देखें: 20 सबसे आम नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रश्न और सर्वश्रेष्ठ उत्तर

एक नौकरी चाहने वाले के रूप में, यह आपकी जिम्मेदारी है कि पूरी तरह से तैयार किए गए नौकरी के साक्षात्कार में जाएं, और इसमें आपके वेतन को सफलतापूर्वक बातचीत करने में सक्षम होना शामिल है। ये पांच महान वेतन वेबसाइटें आपको मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद करेंगी जो आपको एक बेहतर वार्ताकार बनाएंगी।
अगर आपने कभी वेतन पर बातचीत करने की कोशिश की है और नीचे टिप्पणी अनुभाग में यह कैसे हुआ, हमें बताएं।

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