नॉर्डस्ट्रॉम इंटर्नशिप के बारे में
करियर पृष्ठ के छात्र केंद्र अनुभाग में नॉर्डस्ट्रॉम इंटर्नशिप ऑनलाइन सूचीबद्ध हैं। कॉलेज के छात्रों के लिए पाँच प्रकार की इंटर्नशिप सूचीबद्ध हैं:
1. खुदरा प्रबंधन इंटर्नशिप
रिटेल मैनेजमेंट इंटर्नशिप, जिसे इंटर्न को सहायक विभाग प्रबंधक भूमिकाओं में सीधे स्थानांतरित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, कक्षा सीखने के साथ ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण को जोड़ती है।
2. सामान्य मुख्यालय इंटर्नशिप
एक सामान्य मुख्यालय इंटर्नशिप वित्त, विपणन, उत्पाद विकास और ई-कॉमर्स में होने वाले कार्यों की एक झलक प्रदान करता है। यह छात्रों के लिए पर्दे के पीछे होने वाली हर चीज के बारे में जानने का एक शानदार अवसर है। इंटर्न रणनीतिक परियोजनाओं पर काम करते हैं और कंपनी के नेताओं से मिलने का अवसर प्राप्त करते हैं।
3. मर्केंडाइजिंग और प्लानिंग इंटर्नशिप
एक मर्केंडाइजिंग और नियोजन इंटर्नशिप में, छात्र सीखते हैं कि व्यापारी कैसे तय करते हैं कि उत्पादों को (और हर एक को कितना) खरीदा जाए और साथ ही बातचीत और रसद के इन-आउट - संक्षेप में, सब कुछ जो माल के हिट होने से पहले होता है। बिक्री तल।
4. एमबीए इंटर्नशिप
यह इंटर्नशिप एमबीए उम्मीदवारों को फैशन उद्योग के व्यवसायिक अंत तक उजागर करती है। इंटर्न रणनीतिक पहल पर कंपनी के नेताओं के साथ सीधे काम करते हैं जो बिक्री, लाभप्रदता आदि को प्रभावित करते हैं।
5. प्रौद्योगिकी इंटर्नशिप
प्रौद्योगिकी इंटर्न कोडिंग, स्वचालन और समस्या निवारण जैसी चीजें सीखते हैं। प्रोजेक्ट्स में सिस्टम इंफ्रास्ट्रक्चर, वेबसाइट डेवलपमेंट और मोबाइल ऐप डेवलपमेंट जैसी चीजें शामिल हैं।
सभी आवेदन ऑनलाइन किए गए हैं। एक कवर पत्र आवश्यक नहीं है, लेकिन यदि आप चुनते हैं तो आपको इसमें शामिल करने के लिए एक जगह है। यदि आपका आवेदन एक अच्छा प्रभाव डालता है, तो अगला कदम एक फोन साक्षात्कार है। इसके बाद इन-पर्सन इंटरव्यू या तो एक-के-बाद एक या एक पैनल के साथ होता है।
सफलता के लिए टिप्स
नोर्डस्ट्रॉम के बारे में नॉर्थवेस्ट रीजनल रिक्रूटर के बारे में मौरीन ट्राटन, नॉर्थवेस्ट रीजनल रिक्रूटर के पेनी लोरेटो के साथ एक साक्षात्कार में, कुछ जानकारों ने बताया कि कैसे आवेदक नॉर्डस्ट्रॉम के साथ इंटर्नशिप कर सकते हैं।
- उसका पहला टिप इंटर्नशिप को एक सीखने के अवसर के रूप में गंभीरता से लेना है जो किसी भी कॉलेज पाठ्यक्रम और कैरियर के लिए एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में महत्वपूर्ण है। इसे गर्मियों की नौकरी की तरह न समझें।
- रिक्रूटर्स ऑनलाइन रिज्यूमे / एप्लिकेशन पर बहुत भरोसा करते हैं। ट्रायोन आवेदकों को उनके द्वारा की गई हर नौकरी को सूचीबद्ध करने और उनकी उपलब्धियों और अनुभवों के बारे में बहुत सारे विवरण शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करता है।
- ट्राईऑन का कहना है कि आवेदक जो उसे सबसे अधिक साझा विशेषताओं को प्रभावित करते हैं: उत्सुकता, कर्तव्यनिष्ठा, सीखने के लिए खुला, उत्कृष्ट बिक्री कौशल, अवसरों का लाभ उठाने के लिए त्वरित, उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल, प्रतिस्पर्धा।
- पूर्णकालिक रोजगार में इंटर्न के आगे बढ़ने की संभावना के बारे में, ट्रिवन का कहना है कि छात्रों को अपनी इंटर्नशिप को पहले - और सबसे महत्वपूर्ण - आवेदन प्रक्रिया का हिस्सा मानना चाहिए। इंटर्नशिप खत्म होने के बाद इंटर्नशिप खत्म होने के बाद इंटर्न अपनी क्षमता के अनुसार बहुत मेहनत करते हैं, सवाल पूछते हैं, नेटवर्क पूछते हैं और संपर्क में रहते हैं।
फैशन या खुदरा क्षेत्र में करियर पर विचार करने वाले छात्र नॉर्डस्ट्रॉम द्वारा की पेशकश की तुलना में कुछ बेहतर इंटर्नशिप पा सकते हैं। वर्तमान अनुप्रयोग चक्र 15 जनवरी तक चलता है।
