एक इंटर्नशिप आपके कैरियर को शुरू करने का एक शानदार तरीका हो सकता है क्योंकि यह विश्वविद्यालय और काम के बीच एक महत्वपूर्ण कदम है। इंटर्नशिप आपको मूल्यवान कार्य अनुभव से लैस करती है जो आपको अन्य कुशल उम्मीदवारों पर एक फायदा देती है। इस प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, स्नातक जिनके पास कुछ स्तर का अनुभव है, वे नियोक्ताओं द्वारा पसंद किए जाते हैं।
कुछ भी तर्क देते हैं कि इंटर्नशिप नए प्रवेश स्तर का काम है। AGR ग्रेजुएट रिक्रूटमेंट सर्वे 2015 से पता चलता है कि कई स्नातक नियोक्ताओं के साथ काम के अवसर पाते हैं जो वे पहले इंटर्नशिप, गैप ईयर या प्लेसमेंट के माध्यम से काम कर चुके हैं।
सर्वेक्षण में पाया गया कि 2013-14 के बीच, भर्ती किए गए 16, 953 स्नातकों में से 3, 865 ने एक नियोक्ता के साथ एक रिक्ति को भरा, जिसके लिए उन्होंने पहले काम किया था। दिलचस्प बात यह है कि 169 कंपनियों में से 2 ने कहा कि उन्होंने अपने स्नातक के सभी रिक्त पदों को भरा, जो पहले उनके साथ काम कर चुके थे, जबकि केवल 16 प्रतिशत ने इस तरह से किसी भी स्नातक की भर्ती नहीं की।
कार्य अनुभव वास्तव में सबसे महत्वपूर्ण निर्धारण कारकों में से एक बन गया है, नियोक्ता महत्वपूर्ण काम पर रखने के निर्णय लेते समय ध्यान में रखते हैं, और अपने क्षेत्र में नौकरी पाने की उम्मीद करने वालों को कहीं से शुरू करने की आवश्यकता होती है। कहा कि, प्रवेश स्तर के अवसर के रूप में, एक इंटर्नशिप आपके कैरियर की योजना बनाने और विकसित करने के बारे में बहुत कुछ प्रदान कर सकती है।
हालांकि आपकी इंटर्नशिप अवैतनिक हो सकती है, यह संभवतः आपको अद्वितीय और मूल्यवान अनुभव प्रदान करेगी जो आपको अपना करियर शुरू करने में मदद कर सकती है।
इंटर्नशिप क्या है?
इंटर्नशिप एक ऐसा कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य शुरुआती छात्रों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करना है - मुख्य रूप से छात्रों और हाल ही में स्नातक - एक उद्योग या पेशे के भीतर। यह रोजगार की एक अल्पकालिक अवधि है जिसका उद्देश्य व्यक्तियों को पेशेवर कौशल से लैस करना है जो उन्हें कार्यस्थल में प्रवेश करने और सफल होने के लिए सक्षम होना चाहिए।
जब एक विश्वविद्यालय कार्यक्रम में एकीकृत किया जाता है, तो इंटर्नशिप को 'वर्क प्लेसमेंट' या 'औद्योगिक प्लेसमेंट' के रूप में भी जाना जाता है और व्यक्तियों को अपने ज्ञान और हस्तांतरणीय कौशल जैसे संचार, टीमवर्क और नेतृत्व कौशल विकसित करने का अवसर प्रदान करता है। एक इंटर्नशिप आमतौर पर किसी के अध्ययन या रुचि के क्षेत्र से संबंधित होती है और यह कार्य छायांकन योजनाओं और स्वयं सेवा से अलग होती है।
यह किसके लिए है>> इंटर्नशिप कॉलेज या विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए है जो किसी क्षेत्र पर अपने वर्तमान ज्ञान का विस्तार करने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं, लेकिन स्नातकों के लिए अपनी पसंद के उद्योग में प्राप्त करने के तरीके के रूप में कई अवसर भी हैं। इंटर्नशिप के अवसर हो सकते हैं। 18 से 25 आयु वर्ग की सीमा के साथ आते हैं, हालांकि करियर चेंजर्स और परिपक्व छात्रों के लिए इंटर्न बनना असंभव नहीं है।
यूके में, शैक्षणिक पाठ्यक्रमों में निर्मित इंटर्नशिप रोजगार के लिए एक लोकप्रिय मार्ग है और प्रथम श्रेणी की डिग्री के लिए आवश्यक है। वर्तमान में, कई अकादमिक विभाग चार साल की डिग्री का विकल्प प्रदान करते हैं - जिसमें तीन साल का कार्य स्थान शामिल है, बल्कि मानक तीन साल की डिग्री। इस पहल का उद्देश्य छात्रों को यह महसूस करने में मदद करना है कि यह उनके उद्योग में काम करने जैसा है और उन्हें लंबे समय में अपने करियर की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए मिलता है।
वे कब तक हैं?
इंटर्नशिप के बहुत सारे प्रकार हैं, और उनकी अवधि आपके इच्छित इंटर्नशिप के प्रकार पर निर्भर करती है। अक्सर इंटर्नशिप कार्यक्रम कुछ हफ्तों से एक साल तक रह सकते हैं। उदाहरण के लिए, ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप चार सप्ताह से तीन महीने तक हो सकती है।
एक छात्र इंटर्नशिप में छह महीने या एक वर्ष तक का समय ले सकता है और स्नातक की डिग्री का हिस्सा बन सकता है। लेकिन यह आपकी डिग्री, उद्योग, संस्थान और नियोक्ता पर निर्भर करता है। छात्र इंटर्नशिप आमतौर पर स्नातक इंटर्नशिप से कम होते हैं।
आपको कब आवेदन करना चाहिए?
अधिकांश इंटर्नशिप गर्मियों के दौरान होते हैं, और अधिकांश अवसरों को सितंबर में विज्ञापित किया जाता है। यदि आप विश्वविद्यालय में हैं, तो आपको करियर सेवा के माध्यम से इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना होगा और वर्ष 2 के अंत में या वर्ष 3 की शुरुआत में ऐसा करने की उम्मीद की जाएगी।
स्नातक इंटर्नशिप के लिए, यह प्रत्येक नियोक्ता पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए डेलॉयट जैसी कंपनियां पूरे साल (सितंबर से अगस्त) में इंटर्नशिप के अवसरों का विज्ञापन करती हैं, लेकिन क्योंकि उन्हें बहुत सारे आवेदक मिलते हैं, इसलिए आपको अपना आवेदन जल्दी भेजने की आवश्यकता हो सकती है।
इंटर्न क्यों?
इंटर्नशिप के नुकसान और फायदे दोनों हैं। हालांकि, अच्छे बुरे की तुलना में अधिक हैं। एक इंटर्नशिप आपको कामकाजी जीवन की ओर पहला कदम बढ़ाने में मदद करता है और उस उद्योग में शामिल हो जाता है जिसे आप चाहते हैं। यह आपके हस्तांतरणीय कौशल को विकसित करने और आपकी रुचि के क्षेत्र में कार्य अनुभव का निर्माण करने में मदद करता है। इंटर्नशिप पूरा करने का मतलब है कि आप खुद को नौकरी हासिल करने और मूल्यवान कार्य अनुभव प्राप्त करने का सबसे अच्छा मौका दे रहे हैं। इस प्रकार, ऐसे बहुत से कारण हैं जिनकी वजह से आपको इंटर्न होना चाहिए:
- यह पता लगाने में आपकी मदद करता है कि क्या आपने करियर के मामले में सही चुनाव किया है।
- यह आपको उद्योग में भविष्य के कैरियर के अवसरों का पता लगाने में मदद करता है।
- यह आपको प्रासंगिक कार्य अनुभव और तकनीकी कौशल से लैस करता है।
- यह आपको अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करने की अनुमति देता है।
- यह आपके दीर्घकालिक कैरियर की संभावनाओं को बेहतर बनाता है।
- यह आपको भुगतान कर सकता है।
- यह आपको पूर्णकालिक नौकरी दिला सकता है।
इनके अलावा, एक इंटर्नशिप आपके रोजगार को बढ़ा सकती है जिससे आप नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक उम्मीदवार बन सकते हैं। लंदन साउथ बैंक यूनिवर्सिटी के पीएचडी प्रोफेसर सर टिम विल्सन का कहना है कि इंटर्नशिप छात्रों को अपने रोजगार की संभावनाओं को बेहतर बनाने में मदद कर सकती है। इंडिपेंडेंट के साथ एक साक्षात्कार में, विल्सन ने कहा, "मुझे लगता है कि हम इंटर्नशिप को एक विस्तारित साक्षात्कार प्रक्रिया के हिस्से के रूप में इस्तेमाल करने के लिए देख रहे हैं। एक प्लेसमेंट वर्ष में रोजगार के अवसरों में सुधार के सबूत मजबूत हैं, जबकि कार्य अनुभव की कमी एक महत्वपूर्ण बाधा के रूप में दिखाई देती है। ” यदि आपके पास अपने क्षेत्र में कोई अन्य कार्य अनुभव नहीं है, तो एक इंटर्नशिप आपके सीवी पर एक असली गहना हो सकता है।
इंटर्नशिप नियोक्ताओं को आपकी क्षमताओं, प्रेरणा और क्षेत्र में रुचि का आकलन करने में मदद करती है। यदि आप उनकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो वे बाहरी स्थिति में विज्ञापन देने की आवश्यकता के बिना आपको पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में रखने की अधिक संभावना रखते हैं।
एक प्रशिक्षु के रूप में, आप आदर्श रूप से सही कर्मचारी होते हैं क्योंकि आप सीखते हैं कि कंपनी में काम कैसे होता है, और आप काम को शुरू से अंत तक करने के लिए प्रशिक्षित होते हैं। एक इंटर्नशिप आपको यह निर्धारित करने में भी मदद करती है कि आप कंपनी के लिए एक अच्छा फिट होने जा रहे हैं या नहीं। यह इंटर्नशिप-ट्रायल-अवधि आपको और नियोक्ता दोनों को यह पता लगाने का समय देती है कि क्या आप एक दूसरे के लिए सही मैच हैं।
इंटर्नशिप के बारे में महान बात यह है कि नियोक्ता उन लोगों के साथ picky हैं जिन्हें वे भर्ती करते हैं। यह दो कारणों से एक अच्छी बात है: क) वे यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप वे व्यक्ति हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है, और ख) उन्हें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उनकी कंपनी की संस्कृति के साथ फिट हैं। इंटर्नशिप उन्हें इस सब का आकलन करने की अनुमति देता है।
इंटर्नशिप के प्रकार
कई प्रकार के इंटर्नशिप कार्यक्रम हैं, और कुछ उद्योग दूसरों की तुलना में अधिक लगातार इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करते हैं। PlacementUK कुछ लोकप्रिय लोगों को सूचीबद्ध करता है और प्रत्येक उद्योग के संबंध में कुछ व्यावहारिक जानकारी प्रदान करता है जो आपको बताता है कि आपके पास इस क्षेत्र में आने के लिए क्या है।
सबसे लोकप्रिय उद्योग जो इंटर्नशिप और कार्य प्लेसमेंट प्रदान करते हैं, वे हैं मार्केटिंग, आईटी, बैंकिंग और वित्त, भर्ती, प्रशासन और इंजीनियरिंग। यदि आप इनमें से किसी भी उद्योग में इंटर्न बनना चाहते हैं, तो आपको यह जांचने की आवश्यकता होगी कि किस प्रकार की इंटर्नशिप आपकी आवश्यकताओं और दीर्घकालिक कैरियर के लक्ष्यों के लिए सबसे उपयुक्त है।
छात्र इंटर्नशिप
छात्र इंटर्नशिप आमतौर पर तीसरे वर्ष के दौरान होती है। यदि विश्वविद्यालय आपके पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में एक औद्योगिक इंटर्नशिप या कार्य स्थान प्रदान करता है, तो यह आपके द्वारा चुने गए उद्योग में मूल्यवान जानकारी दे सकता है। अधिकांश करियर के लिए, इन प्रकार के इंटर्नशिप विश्वविद्यालयों द्वारा अपने पाठ्यक्रमों के भाग के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं हैं, लेकिन पेशेवर प्रशिक्षण संघों जैसे कि ACCA (जैसे एकाउंटेंट के लिए) और अन्य पुरस्कृत निकायों द्वारा औपचारिक रूप से स्वीकार किया जा सकता है।
ब्रिटेन में अधिकांश छात्र इंटर्नशिप के लिए आपको यूके विश्वविद्यालय में अध्ययन करने की आवश्यकता होती है, एक उत्कृष्ट अकादमिक रिकॉर्ड और एक कार्य परमिट (ईयू और अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए) है। ऐसे 'अंतर्दृष्टि दिवस' भी हैं जो सामान्य छात्र इंटर्नशिप (1 से 5 दिन) से कम हैं और ईस्टर के दौरान चलते हैं।
प्रथम वर्ष के छात्र के रूप में, ये आपको इस बात का स्वाद लेने में मदद कर सकते हैं कि आपके द्वारा चुने गए पेशे में एक दिन कैसा दिखता है और यह तय करें कि क्या वह उद्योग आपके लिए है। यदि आप इस अल्पकालिक इंटर्नशिप में सफल होते हैं, तो आपको अपने दूसरे वर्ष के अंत में गर्मियों या औद्योगिक इंटर्नशिप में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
स्नातक इंटर्नशिप
, ग्रेजुएट इंटर्नशिप ’, 'ग्रेजुएट जॉब्स’ या' ग्रेजुएट स्कीम ’का उद्देश्य स्नातकों के लिए है, और यह उन लोगों के लिए आदर्श है, जिन्हें विश्वविद्यालय में कोई कार्य अनुभव हासिल करने का मौका नहीं मिला है। यदि आपने तीन साल की डिग्री पूरी कर ली है, तो आपके पास कोई अंशकालिक नौकरी नहीं है या आपके विश्वविद्यालय के अध्ययन के दौरान कार्य प्लेसमेंट का अवसर नहीं है, तो आप स्नातक इंटर्नशिप से बहुत लाभ उठा सकते हैं। एक स्नातक इंटर्नशिप आपको स्कूल खत्म करने के बाद अपने ज्ञान को व्यावहारिक स्थितियों में लागू करने का अवसर देता है, जिससे आपको अपने सीवी के बारे में लिखने के लिए कुछ मिलता है और आपको 'वास्तविक नौकरी' के लिए तैयार होता है।
ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप
ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप सबसे आम प्रकार की इंटर्नशिप हैं। ये अवसर आपके नियोक्ता के साथ की गई व्यवस्था के आधार पर पूर्णकालिक या अंशकालिक, भुगतान या अवैतनिक हो सकते हैं। ये इंटर्नशिप अक्सर मई या जून में शुरू होती है और अगस्त तक जारी रहती है। कई ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप पूरे वर्ष किसी भी डिग्री का अध्ययन करने के लिए स्नातक से कम हैं और नियोक्ता अन्य प्रकार के इंटर्नशिप के विपरीत भर्ती के मामले में अधिक लचीले हैं।
भुगतान किया इंटर्नशिप
सभी इंटर्नशिप का भुगतान नहीं किया जाता है, और इस बात को लेकर बहुत विवाद है कि इंटर्न को भुगतान किया जाना चाहिए या नहीं। हालांकि अच्छी खबर यह है कि पूरे ब्रिटेन में अधिकांश नियोक्ता अब अपने इंटर्न को एक अच्छा वेतन दे रहे हैं। वास्तव में, कुछ कंपनियां स्नातकों को प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करती हैं, ताकि उन्हें इंटर्नशिप कार्यक्रम में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
RateMyPlacement के शीर्ष स्नातक नियोक्ता गाइड 2015-2016 के अनुसार, छात्र का औसत वेतन £ 17, 509 था। सशुल्क इंटर्नशिप पर सबसे कम औसत वेतन £ 15, 371 (यॉर्कशायर और ह्यूमरसाइड में) और उच्चतम £ 19, 870 (ग्रेटर लंदन और द सिटी में) था, और यह केवल एक संकेत है कि आप एक छात्र इंटर्न के रूप में क्या कमा सकते हैं।
कम-ज्ञात या छोटे और मध्यम आकार के उद्यम (एसएमई) राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी की पेशकश करने में सक्षम हो सकते हैं। इसलिए, यदि आप एक प्रशिक्षु बनना चाहते हैं, तो आपको यह जानने की आवश्यकता है कि आप किस रोजगार के अधिकार के हकदार हैं। GOV.UK का कहना है कि एक प्रशिक्षु को राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन मिलता है यदि उन्हें एक श्रमिक के रूप में वर्गीकृत किया जाता है और यदि उन्हें भविष्य के काम के अनुबंध का वादा किया जाता है। एक कार्यकर्ता के रूप में वर्गीकृत होने का मतलब है कर्तव्यों की एक सूची जिसे आपको काम करने के लिए निर्धारित और निर्धारित समय की आवश्यकता होती है। यदि आपको राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से कम भुगतान किया जा रहा है, तो यह अवैध है और आप उस समय से सही भुगतान का दावा करने में सक्षम हो सकते हैं जब आपने काम करना शुरू किया था।
अवैतनिक इंटर्नशिप
इंटर्नशिप के लिए जो वेतन की पेशकश नहीं करते हैं, अधिक सख्त श्रम नियम लागू होते हैं। अवैतनिक इंटर्न उस कंपनी को लाभ नहीं दे सकते हैं जो वे आर्थिक रूप से काम करते हैं या भुगतान किए गए कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्य को विस्थापित करने के लिए उपयोग किया जाता है। उसके बावजूद, अवैतनिक इंटर्नशिप किसी भी इंटर्न के लिए एक उत्कृष्ट सीखने का अवसर प्रदान कर सकती है। कुछ छात्र प्लेसमेंट को इंटर्नशिप के रूप में देखा जाता है, और अवैतनिक इंटर्न को अपने पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में इसे शुरू करने की आवश्यकता होती है। इसलिए, उन्हें वास्तविक वेतन का भुगतान करने के बजाय, उन्हें अपने काम के लिए कॉलेज क्रेडिट प्राप्त होता है।
यह कहते हुए कि, कार्य और पेंशन विभाग (DWP) के साथ योजनाओं के कुछ अपवाद हैं जहाँ आप भुगतान करने के हकदार नहीं हैं। जब इंटर्नशिप अवैतनिक हो:
- आप एक विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में एक सैंडविच प्लेसमेंट कर रहे हैं।
- आप काम छाया कर रहे हैं।
- आप एक पंजीकृत चैरिटी के लिए काम कर रहे हैं।
- आप undert बैक टू वर्क ’आदि के हिस्से के रूप में कार्य का अनुभव ले रहे हैं।
उदाहरण के लिए, स्वयंसेवक राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के हकदार नहीं हैं क्योंकि वे बस अपने स्वयं के संगठन को अपनी सेवाएं प्रदान कर रहे हैं, और उन्हें कंपनी के कर्मचारियों के रूप में नहीं देखा जा सकता है।
इंटर्नशिप कैसे खोजें
विभिन्न तरीके हैं जिन्हें आप इंटर्नशिप के अवसरों की तलाश में कार्यान्वित कर सकते हैं, चाहे ब्रिटेन में हों या विदेश में। इसमें शामिल है:
- विशेषज्ञ वेबसाइटों और नौकरी बोर्डों की खोज करना
- विश्वसनीय भर्ती एजेंसियों के साथ पंजीकरण
- अपने पेशेवर नेटवर्क का उपयोग करना
- नौकरी मेलों और अन्य नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेना
- अपने विश्वविद्यालय के करियर सेवा का उपयोग करना
- उन कंपनियों से संपर्क करना जिन्हें आप सीधे इंटर्न के साथ करना चाहते हैं
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इंटर्नशिप के लिए प्रतिस्पर्धा अविश्वसनीय रूप से उच्च है। यह विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा, सामाजिक देखभाल, कानून, मीडिया और शिक्षा जैसे उद्योगों में अवसरों के मामले में है। आपको कुछ मामलों में प्रतीक्षा सूची में शामिल होने के लिए कहा जा सकता है या छह महीने पहले के अवसरों के लिए आवेदन करने की सलाह दी जा सकती है।
अपनी इंटर्नशिप की योजना बनाना
एक छात्र के रूप में, आपके लिए सबसे सुरक्षित विकल्प आपके विश्वविद्यालय की कैरियर सेवा के माध्यम से इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना होगा। नेटवर्किंग एक लंबे शॉट से अधिक हो सकती है, लेकिन यह तब काम कर सकता है जब आपके पास संपर्कों का एक बड़ा घेरा हो और जब तक आप 'सही व्यक्ति' से नहीं मिलते हैं, तब तक करियर मेलों और अन्य नेटवर्किंग घटनाओं के एक जोड़े में जाने का मन न करें।
किसी भी तरह से, आपको अपनी इंटर्नशिप की योजना बनाने की आवश्यकता होगी। तो, यहां आपको कदम से कदम उठाने की जरूरत है:
चरण 1: नियोक्ताओं के लिए खोजें
इंटर्नशिप की खोज करते समय आपको इंटर्नशिप के प्रकार, स्थान, कंपनी, वेतन की जानकारी (यदि कोई है) और नौकरी का विवरण की जांच करनी चाहिए। एक बार जब आप उस नियोक्ता को ढूंढ लेते हैं जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं - या जो सबसे आकर्षक प्रस्ताव देता है, तो उस नौकरी को पूर्णकालिक रोजगार में बदलने की संभावना पर गौर करें। अपने दोस्तों या अपने नेटवर्क के किसी अन्य व्यक्ति से पूछें जिसने एक ही कंपनी के साथ इंटर्नशिप पूरा किया हो और अधिक जानकारी प्राप्त की हो। वैकल्पिक रूप से, आप हमेशा Glassdoor पर कुछ समीक्षाओं की जांच कर सकते हैं।
यह निर्धारित करना कि इंटर्नशिप का अवसर अच्छा है या नहीं, क्योंकि आप एक ऐसा विकल्प चुनना चाहते हैं जो आपको करियर की सर्वश्रेष्ठ संभावनाएं प्रदान करे। इंटर्नशिप कार्य करना - GOV.UK द्वारा एक इंटर्न की मार्गदर्शिका बताती है कि एक अच्छा इंटर्नशिप अवसर जो उच्च गुणवत्ता वाले सीखने का अनुभव प्रदान करता है, आमतौर पर निम्नलिखित प्रदान करता है:
- एक अनुबंध: एक दस्तावेज जो आपके वेतन, जिम्मेदारियों और आपके इंटर्नशिप के हिस्से के रूप में आपको क्या करने की आवश्यकता है, का विवरण बताता है।
- प्रेरण: संगठन और कर्मचारियों के सदस्यों के लिए एक परिचय; कंपनी कैसे काम करती है और आपके द्वारा उपयोग किए जा सकने वाले संसाधन क्या हैं, इसकी व्याख्या।
- समर्थन: आप अन्य कर्मचारियों को दिए गए सम्मान और समर्थन की समान मात्रा के साथ व्यवहार करते हैं।
- चुनौती: भूमिका एक चुनौतीपूर्ण अवसर प्रदान करती है जो आपको एक पेशेवर के रूप में सीखने और विकसित करने में मदद करती है।
- पर्यवेक्षण और सलाह: आपको अपना काम प्रभावी ढंग से करने में मदद करने के लिए मार्गदर्शन दिया जाता है।
- प्रतिक्रिया: आपको प्रतिक्रिया दी जाती है जो आपको पेशेवर रूप से सुधारने में मदद कर सकती है।
जब आप इन तत्वों के लिए एक इंटर्नशिप अवसर खोज रहे हैं और अन्य प्रशिक्षुओं और प्रोफेसरों से पूछें, तो आपको अपने लिए सबसे अच्छा विकल्प चुनने में मदद मिलेगी। शीर्ष 100 स्नातक नियोक्ताओं पर RateMyPlacement की रिपोर्ट वर्ष 2016-2017 के लिए इंटर्न्स को काम पर रखने वाले सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची प्रदान करती है जो कि साइट पर छात्रों द्वारा लिखी गई थी।
यदि आप यूके में हैं, तो मैं लंदन से आपकी खोज शुरू करने का सुझाव दूंगा। दुनिया की सबसे बड़ी राजधानियों में से एक के रूप में, लंदन इंटर्नशिप के अवसरों की एक श्रृंखला प्रदान करता है। Apple, Google, Shell, HSBC, PwC, GSK और यूनिलीवर जैसी लोकप्रिय कंपनियां लंदन के केंद्र में स्थित हैं और इंटर्नशिप कार्यक्रमों की एक श्रृंखला पेश करती हैं जो बड़े उद्यमों में काम करने के लिए एक आसान प्रविष्टि प्रदान करती हैं - एक नौकरी के लिए आवेदन करने के विपरीत पारंपरिक मार्ग।
चरण 2: अपना आवेदन पूरा करें
जब आप एक नियोक्ता पर फैसला करते हैं, तो अगला कदम आपके सीवी और दस्तावेजों को तैयार करने के लिए होता है जो आपको आवेदन पत्र को पूरा करने के लिए आवश्यक होता है। विभिन्न नियोक्ता विभिन्न चीजों के लिए पूछते हैं, इस पर निर्भर करता है कि क्या नियोक्ता एक छोटा-मध्यम उद्यम है या फॉर्च्यून 500 कंपनी है, आवेदन की आवश्यकताओं में भिन्नता है।
कुछ आपसे ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने या अपना सीवी और कवर पत्र भेजने के लिए कह सकते हैं। लेकिन, अन्य आपको साक्षात्कार या मूल्यांकन केंद्र में भाग लेने के लिए कह सकते हैं।
चूंकि इंटर्नशिप के लिए बहुत प्रतिस्पर्धा है, इसलिए आपको अपने आवेदन में इंटर्नशिप से लाभ के लिए अपनी उत्तेजना और इच्छा दिखाने की आवश्यकता है। इतना ही नहीं बल्कि, नौकरी के लिए आवेदन करने की तरह, आपको नियोक्ताओं के लिए भी अपनी रुचि दिखाने की जरूरत है और इस पर ध्यान केंद्रित करना होगा कि आपको क्या पेशकश करनी है जो अन्य उम्मीदवार नहीं करते हैं।
चरण 3: साक्षात्कार के लिए तैयार हो जाओ
जैसे ही आप अपना आवेदन पूरा करते हैं, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि आप साक्षात्कार के निमंत्रण के लिए तैयार हैं। नियमित नौकरियों के लिए आवेदन करने की तरह, आपको प्रतिक्रिया मिलने से पहले कुछ समय लग सकता है, हालांकि यह सीखना कि स्नातक की नौकरी के लिए साक्षात्कार की तैयारी कैसे महत्वपूर्ण है। पता करें कि उस विशिष्ट नियोक्ता के साथ स्नातकों के लिए भर्ती प्रक्रिया क्या है और उत्तर की प्रतीक्षा करें। महत्वपूर्ण साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपने आप को अधिक वांछनीय उम्मीदवार बनाने के लिए एक साक्षात्कार के लिए पोशाक के लिए कुछ महत्वपूर्ण सुझाव प्राप्त करें।
चेकलिस्ट: अपनी इंटर्नशिप का अधिकांश हिस्सा बनाना
एक बार नियोक्ता आपको अपने पंख के नीचे ले जाने का फैसला करता है, वास्तविक काम शुरू होता है। इंटर्नशिप प्राप्त करना एक बात है लेकिन इसमें सफल होना काफी अलग है। एक अच्छा इंटर्न होना आपके पेशेवर विकास के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपके करियर का शुरुआती बिंदु है। यह उद्योग में आपकी प्रतिष्ठा को बढ़ने में मदद करता है और नियोक्ताओं को दिखाता है कि आप किसी भी कंपनी के लिए एक मूल्यवान संपत्ति हैं।
यदि आप एक प्रशिक्षु के रूप में एक अच्छी शुरुआत करना चाहते हैं, तो आपको अपनी मदद को सर्वोत्तम तरीके से पेश करने के लिए तैयार रहना होगा। आपको सक्रिय रहने की आवश्यकता है और आप जिस टीम के साथ काम कर रहे हैं या सहायता प्रदान करेंगे, उस टीम के बाकी सदस्यों का समर्थन करने के लिए पहल करें।
आपकी सहायता करने के लिए, यहाँ अपनी शानदार इंटर्नशिप में कुछ शानदार करने की सलाह दी गई है:
- कंपनी में रुचि दिखाएं
दी गई अपनी इंटर्नशिप न लें। आप युद्ध जीत सकते हैं, लेकिन आपने युद्ध नहीं जीता है। जब आप वहां होते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप स्थिति के बारे में जानने के लिए वहां सब कुछ सीखते हैं। अपनी सेवाओं की पेशकश करें और कंपनी को अंदर से जानें। पता करें कि आपकी भूमिका क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है। यदि आप कंपनी के लिए एक संपत्ति बनने का प्रबंधन करते हैं, तो यह संभव नहीं है कि वे आपको जाने देंगे।
- एक पेशेवर बनें
आपको हमेशा खुद को एक वास्तविक पेशेवर के रूप में पेश करना चाहिए। इसमें चालाकी से कपड़े पहनना, संगठित होना और अच्छे शिष्टाचार शामिल हैं। यद्यपि यह बुनियादी कैरियर सलाह जैसा लगता है, कई युवा लोग अपने अव्यवसायिक व्यवहार और रवैये के कारण एक कंपनी के साथ दीर्घकालिक अवसर खो देते हैं। अहंकार, गैरजिम्मेदारी और काम का प्रतिरोध आपको कोई एहसान नहीं करेगा।
- एक सीखने की पत्रिका रखें
यदि आप एक इंटर्न के रूप में जो कुछ भी प्राप्त करते हैं, उसका अधिकतम लाभ उठाना चाहते हैं, तो आपको एक सीखने की पत्रिका रखनी होगी। एक चिंतनशील डायरी लिखना पेशेवरों और लोगों को सामाजिक विज्ञान में पढ़ाने के लिए एक आम बात है, लेकिन यह किसी भी पेशेवर के लिए उपयोगी हो सकता है। एक सीखने की पत्रिका आपको अपने कार्यस्थल के व्यवहार के बारे में सोचने के लिए मजबूर करती है और आपको सुधारने के तरीकों के साथ आने में मदद करती है। अपनी शक्तियों और कमजोरियों को पहचानने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि आप जो करते हैं उसमें बेहतर बनने का एकमात्र तरीका है।
- अज्यादा प्रश्न पूछना
एक प्रशिक्षु के रूप में, आपकी नौकरी का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा सवाल पूछना हो सकता है। क्यों ">
- एक परियोजना प्राप्त करें
जैक-ऑफ-ऑल-ट्रेड्स होने के बजाय, आप काम के एक विशिष्ट क्षेत्र में अपनी योग्यता दिखा सकते हैं। कई प्रकार के काम करते हुए - और 'अंतराल को भरना' इंटर्न के लिए आम है - यही वह नहीं है जो आप अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए करना चाहते हैं। एक परियोजना का प्रभार लेना क्षेत्र में अपने कौशल और अनुभव को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है। एक परियोजना किसी नियोक्ता को अपना मूल्य दिखाने में भी आसान बना सकती है क्योंकि यह पहल और सार्थक योगदान को प्रदर्शित करता है।
- संदर्भ के लिए पूछें
जब दीर्घकालिक विचार करते हैं, तो एक इंटर्नशिप आप सभी को नौकरी पाने की आवश्यकता होती है, शायद डिग्री के साथ। कार्य अनुभव के अलावा यह और ऊपर सूचीबद्ध अन्य सभी लाभों को प्रदान करता है, यह भी साबित कर सकता है कि आप उस तरह के पेशेवर हैं जो आप होने की आकांक्षा रखते हैं, और यह एक चमकदार संदर्भ के साथ किया जा सकता है।
प्रवेश-स्तर की नौकरी की स्थिति के लिए, नियोक्ता आमतौर पर दो प्रकार के संदर्भों के लिए पूछते हैं: एक पेशेवर और शैक्षणिक संदर्भ। बशर्ते कि आप स्थिति में अच्छा करते हैं, आप अपने नियोक्ता से आपके लिए एक लिखने के लिए कह सकते हैं।
जबकि इंटर्नशिप प्रति से अधिक वास्तविक नौकरी नहीं है, यह एक को जन्म दे सकता है। अधिकांश छात्र इंटर्नशिप को विश्वविद्यालय में रहते हुए अपने कैरियर के हितों का पता लगाने के एक अवसर के रूप में सोचते हैं, जबकि स्नातक इसे पूर्णकालिक रोजगार के टिकट के रूप में देखते हैं।
किसी भी तरह, एक इंटर्न के रूप में आपको बहुत सी चीजें सीखने को मिलती हैं। इंटर्नशिप आपके कैरियर को तेजी से ट्रैक करने का एक शानदार तरीका है क्योंकि यह आपको नौकरी के लिए तैयार कर सकता है, आपके क्षितिज का विस्तार कर सकता है, वास्तविक दुनिया के कौशल हासिल कर सकता है और एक मजबूत पेशेवर नेटवर्क का निर्माण कर सकता है। तो, वहाँ एक नहीं करने के लिए एक कारण है? यदि आप इसके बारे में सोच रहे हैं, लेकिन अभी तक निश्चित नहीं हैं, तो जांचें कि अन्य प्रशिक्षु अपने अनुभवों के बारे में क्या कह रहे हैं! यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो हमें नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं।
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