व्यावसायिक विकास और कैरियर विकास में नैतिकता का महत्व

कार्यस्थल नैतिकता कैरियर के विकास और पेशेवर विकास दोनों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। वे कंपनियों के लिए एक सकारात्मक प्रतिष्ठा का निर्माण करते हैं, जो व्यावसायिक सफलता के लिए अभिन्न अंग है। नियोक्ता बढ़ी हुई उत्पादकता को सुनिश्चित करने के लिए ईमानदारी के साथ उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जिसका अर्थ है कि नैतिक कार्यकर्ताओं को उन्नति के अवसरों से पुरस्कृत किया जाता है।

मजबूत नैतिकता के बिना शीर्ष योग्यता होने से कैरियर के विकास के अवसरों से समझौता होता है। सफल कर्मचारियों की एक मजबूत शैक्षिक पृष्ठभूमि और व्यक्तिगत नैतिकता होती है। ये गुण जीवन के अनुभवों और व्यक्तिगत मूल्यों से लिए गए हैं। हालांकि, पेशेवर नैतिकता शिक्षा का एक उत्पाद है और इसे महान संगठनात्मक संस्कृति के संपर्क में लाया जा सकता है।

एक मजबूत कार्यस्थल संस्कृति अखंडता और खुलेपन जैसे प्रमुख मूल्यों पर केंद्रित है। सफल व्यवसाय नैतिक प्रथाओं और समग्र कंपनी मूल्यों के बीच एक मजबूत संरेखण को बढ़ावा देते हैं। कई संगठनों को दैनिक कर्तव्यों को संभालते समय कर्मचारियों को आचार संहिता का पालन करने की आवश्यकता होती है। कोड का पालन करने से उच्च गुणवत्ता और विश्वसनीय सेवा प्रदान करना आसान हो जाता है। एक कंपनी जो अखंडता को महत्व नहीं देती है वह अपने नेताओं और कार्यबल के व्यवहार के कारण आसानी से कानूनी संकटों का सामना कर सकती है। यह एक बड़ा कारण है कि 79% कर्मचारियों का मानना ​​है कि अपने नियोक्ताओं के लिए काम जारी रखने में नैतिकता महत्वपूर्ण है।

नैतिकता अच्छे व्यावसायिक परिणामों में मुख्य भूमिका कैसे निभाती है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, नॉर्विच विश्वविद्यालय के लीडरशिप प्रोग्राम में ऑनलाइन मास्टर ऑफ साइंस द्वारा बनाई गई इस इन्फोग्राफिक को देखें।

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