एक अस्थायी कर्मचारी जो अक्सर गलती करते हैं, उनकी स्थिति को गंभीरता से नहीं लेते हैं। यह विशेष रूप से नुकसानदेह हो सकता है यदि आप अपने करियर के शुरुआती हिस्से में हैं और इन नौकरियों में से किसी एक के रूप में भी एक संदर्भ के रूप में उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह कैसा लग रहा है, यह पुलों को जलाने के लिए एक अच्छा विचार नहीं है, चाहे वे कितने भी कम हों।
1. दर्जी आपका सीवी
यह आवश्यक है कि आप अपने सीवी को प्रत्येक मौसमी नौकरी के लिए अनुकूलित करें - भर्ती करने वाले सामान्य अनुप्रयोगों से नफरत करते हैं जिन्हें विभिन्न प्रकार के व्यवसायों में भेजा या सौंप दिया गया है, और परिणामस्वरूप उन पर ध्यान नहीं दिया जाता है।
यह एक लंबा ऑर्डर जैसा लग सकता है, लेकिन ऑनलाइन सीवी बिल्डरों की मदद कर सकता है, जिससे आप विभिन्न क्षेत्रों के लिए कई उद्देश्य लिख सकते हैं जो अस्थायी अवकाश श्रमिकों को काम पर रखते हैं और प्रत्येक विशिष्ट कंपनी से काम करने के लिए आधार के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, जब आप आतिथ्य उद्योग में एक पद के लिए आवेदन करते हैं, तो आप खाना पकाने और खाना पकाने में अपनी रुचि को उजागर कर सकते हैं, और दूसरा जब आप घर के सामने, या खुदरा पदों के लिए आवेदन करते हैं, तो ग्राहकों के साथ बातचीत करने की आपकी क्षमता को उजागर कर सकते हैं। अंतर बस आपके द्वारा अलग-अलग कौशल, ताकत और अनुभवों पर रखे गए जोर में होगा।
2. अपने सभी अनुभव सूची
यदि आप शिक्षा के दौरान एक मौसमी स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो भर्ती के लिए सभी प्रासंगिक अनुभव और कौशल को सूचीबद्ध करना महत्वपूर्ण है। लेकिन, काम के अनुभव पर ध्यान केंद्रित न करें, स्कूल या विश्वविद्यालय में स्वयंसेवक के काम और कौशल को भी सूचीबद्ध करें। यदि आप स्कूल या विश्वविद्यालय में जिम्मेदारी की स्थिति रखते हैं - उदाहरण के लिए, एक क्लब के कप्तान। यदि आप अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, भले ही यह एक छुट्टी की नौकरी हो, तो आपको अपनी साख, भरोसेमंदता और चरित्र की अखंडता की पुष्टि करने के लिए एक शिक्षक या किसी अन्य पेशेवर से एक संदर्भ शामिल करना उपयोगी हो सकता है।
हस्तांतरणीय कौशल के बारे में सोचें - उदाहरण के लिए, एक खेल टीम में अपनी भूमिका के माध्यम से टीम वर्क, सार्वजनिक बोलने वाले कर्तव्यों से आत्मविश्वास, विभिन्न लोगों के साथ संपर्क करने की क्षमता यदि आप अपने स्कूल के प्रोम का आयोजन करते हैं। भावी नियोक्ता को यह समझने में मदद करना महत्वपूर्ण है कि आपकी ताकत उनके लिए कैसे प्रासंगिक है; अपने अनुभव में डॉट्स कनेक्ट करने के लिए उनसे अपेक्षा न करें, इस बारे में स्पष्ट रहें कि आपका कौशल सेट भूमिका के अनुरूप कैसे हो सकता है।
अपने सीवी पर क्या शामिल करना है, इसके बारे में और जानें।
3. राइट फॉर्मेट चुनें
आपके पास अनुभव के स्तर पर निर्भर करता है; यदि आप कालानुक्रमिक प्रारूप का उपयोग नहीं करते हैं तो आपको यह आसान लग सकता है। एक सीवी जो कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है, विशेष रूप से आपके करियर के शुरुआती चरणों में अपनी ताकत दिखाने का एक बेहतर तरीका हो सकता है। आपको शुरू करने के लिए एक टेम्पलेट का उपयोग करें, और जब तक आपको लगता है कि यह आपके सभी आधारों को कवर करता है और आपको अच्छी तरह से प्रस्तुत करता है, तब तक प्रारूपण के साथ खेलें।
शुरुआत में एक व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल आपके ड्राइव, व्यक्तित्व और अद्वितीय विक्रय बिंदुओं, साथ ही किसी भी प्रासंगिक पुरस्कार या विशेष सफलताओं को पकड़ने के लिए एक अच्छी जगह हो सकती है। फिर अपने अनुभव, काम और स्वैच्छिक, और अन्य कौशल जैसे भाषा की क्षमता को कवर करें। शैक्षिक उपलब्धियों और हितों को शामिल किया जाना चाहिए यदि वे प्रासंगिक हैं, लेकिन सभी मौसमी नौकरियों के लिए आवश्यक नहीं हैं।
4. ड्राफ्ट, रिवाइट और एडिट लिखें
एक बार जब आप अपना सीवी लिख लेते हैं, तो दूसरों से - विश्वसनीय मित्रों या परिवार के सदस्यों से पूछें - इसकी समीक्षा और वर्तनी की जांच करें। हायरिंग मैनेजर और कंपनी के नाम जैसे डबल चेक विवरण, या इसे सीधे पाइल के नीचे तक ले जाने का जोखिम (या बिन में सबसे अधिक संभावना है)।
यदि आप स्थानीय व्यवसायों को कागजी प्रतियां सौंप रहे हैं, तो आप जहां हैं, उस पर नज़र रखें और यह देखने के लिए कि क्या कोई पद उपलब्ध है अगर आप उस कंपनी में विशेष रूप से रुचि रखते हैं, तो उसका पालन करें। यदि आप ऑनलाइन आवेदन कर रहे हैं, तो इस बात का भी ध्यान रखें कि कौन सी नौकरियां हैं, भले ही वे अवकाश की नौकरियां हों, आपने आवेदन किया है, और यदि आप साक्षात्कार के बाद सफल नहीं हुए हैं, तो प्रतिक्रिया मांगें।
5. एक कवर लेटर शामिल करें
एक अच्छा कवर पत्र लिखने से भूमिका को उतारने की आपकी संभावना काफी बढ़ सकती है। इसे एक विशिष्ट स्थिति में दर्जी करें, अपने व्यक्तित्व और उस विशेष व्यवसाय में काम करने के लिए आपके कारणों का प्रदर्शन करें। मौसमी नौकरियों के लिए याद रखें नियोक्ता अक्सर उन कर्मचारियों की तलाश में रहते हैं जो जल्दी सीखेंगे, उच्च मौसम में लचीलापन और कड़ी मेहनत की पेशकश करेंगे। यदि आप कर सकते हैं तो इन विशेषताओं को हाइलाइट करें।
मौसमी नौकरी को स्थायी स्थिति में बदलने के अवसरों को कम मत समझिए, क्योंकि कई अस्थायी नौकरियां दीर्घकालिक और करियर भी बन सकती हैं। यदि आप अनिश्चित हैं कि आप किस मौसमी काम का आनंद ले सकते हैं, तो विशेष रूप से बड़ी श्रृंखला के स्टोर, सुपरमार्केट, खुदरा विक्रेताओं और आतिथ्य उद्योग में पदों के बारे में सोचें - आप पा सकते हैं कि आपका मौसमी काम एक कैरियर में बदल जाता है जो जीवन भर रह सकता है।
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