करियर चेंज के लिए CV कैसे लिखें

हर कुछ महीनों में, एक नया सर्वेक्षण जारी किया जाता है, जिसमें 25%, दो-तिहाई या किसी विशेष आयु के 80% जनसांख्यिकीय अपने वर्तमान कैरियर को अपने सपनों के कैरियर के लिए छोड़ने के बारे में सोचते हैं।

आज, श्रमिक अपने कामकाजी जीवन में लगभग 12 बार स्थिति बदलते हैं, और अध्ययनों में पाया गया है कि उच्च मुआवजे का आदेश देने का यह एकमात्र तरीका है - यह सफल रणनीति है या नहीं, यह एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न होता है।

यदि आप असंतुष्ट कार्यकर्ता की श्रेणी में आते हैं, और आप न केवल एक नई नौकरी बल्कि पूरी तरह से अलग उद्योग में बदलाव करने पर विचार कर रहे हैं, तो आपको शुरू करने के लिए एक उचित उपाय को नियुक्त करने की आवश्यकता होगी: एक नया सीवी लिखना, या एक अपडेट करना पुराना एक, जो उस नौकरी के अनुरूप है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं। और, जैसा कि ज्यादातर लोग करेंगे, यह कभी भी पूरा करने के लिए एक आसान उपलब्धि नहीं है।

आपका सीवी वह है जो भविष्य के नियोक्ताओं को आपके पेशेवर अनुभव, शिक्षा, कौशल और सब कुछ के बीच स्नैपशॉट प्रदान करता है। यह भूत, वर्तमान और भविष्य की झलक है। हालाँकि, कठिनाई यह है कि यदि आप लेबर मार्केट के नए क्षेत्र में जा रहे हैं और आपके पास कोई अनुभव नहीं है, तो आप एक उपयुक्त सीवी कैसे बना सकते हैं?

यही वह जगह है जहाँ हम आते हैं। कैरियर बदलने के लिए CV लिखने के लिए यहां छह सुझाव दिए गए हैं।

1. कई सीवी लिखें

दुर्भाग्य से, हर नौकरी या उद्योग के लिए एक आकार-फिट-सभी CV नहीं है। अपने सपनों की नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ सीवी के साथ आने के लिए बहुत परीक्षण और त्रुटि होगी, यही कारण है कि यह आवश्यक है कि आप अपने कैरियर में बदलाव के लिए कई सीवी की रचना करें। आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं है, और परिणाम प्रतिक्रियाओं में मिल सकते हैं - या इसके अभाव में।

जब आप अपने मैग्नम ऑप्स की सीवी को पेन करने की प्रक्रिया में होते हैं, तो आपको निम्नलिखित पर विचार करना चाहिए:

  • सामग्री
  • अंदाज
  • सारांश
  • मिशन वक्तव्य
  • प्रारूप (कालानुक्रमिक, कौशल-आधारित या कार्यात्मक)

यह जानने के लिए कि वे आवेदकों के साथ आगे बढ़ना चाहते हैं या अगले एक पर जाना चाहते हैं, यह जानने के लिए कुछ ही क्षणों के लिए एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को लेता है। भीड़ से बाहर खड़ा होना आपका काम है।

2. हस्तांतरणीय कौशल को पहचानें

जैसा कि आप अपने अगले सीवी का उत्पादन करते हैं, अपने हस्तांतरणीय कौशल को सूचीबद्ध करना और यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि आप अपने पुराने कैरियर से अपनी योग्यता को अपनी नई स्थिति में कैसे ला सकते हैं। हालांकि दृश्यावली के बदलाव के लिए अपनी इच्छा की कहानी बताना थोड़ा कठिन है, लेकिन आपको रचनात्मक होना चाहिए जब आप कानून से अर्थशास्त्र में या बिक्री से पत्रकारिता की ओर जा रहे हों।

तो, आप वास्तव में इस उद्देश्य को कैसे प्राप्त कर सकते हैं? यहाँ कुछ विचारों का लाभ उठाने के लिए कर रहे हैं:

  • अपने नए उद्योग पर शोध करें और पता करें कि नियोक्ता क्या चाहते हैं
  • अपने सीवी के माध्यम से कंघी करें और आपके द्वारा प्राप्त सभी कौशल की पहचान करें
  • नए करियर के बीच संबंध खोजने की कोशिश करें - पत्रकारिता और बिक्री के बीच एक संबंध जनता को संदेश लिख या बता रहा है
  • अपने जीवन में अन्य चीजों का पता लगाएं जो आपकी नई नौकरी के लिए प्रासंगिक हो सकती हैं, जैसे वेब स्टोर को स्वेच्छा से बनाए रखना या बनाए रखना - बस ओवरबोर्ड न जाएं; आप सोशल मीडिया गुरु नहीं हैं क्योंकि आपके 123 इंस्टाग्राम फॉलोअर्स हैं।

और यह वह जगह है जहां आप एक नए सीवी को पेन करने के लिए अपनी खोज शुरू करते हैं। यदि आप दिखा सकते हैं कि आप वास्तव में सभी ट्रेडों के जैक हैं, एक त्वरित शिक्षार्थी या एक पेशेवर गो-गेटर, तो नियोक्ता आप पर एक मौका लेने के लिए तैयार हैं।

बस उन्हें निराश मत करो!

3. अपने गैप वर्ष की व्याख्या करें

आपने फैसला किया है कि पर्याप्त पर्याप्त था और आपने अपने काम के बोझ के तुरंत बाद एक नया रोजगार का अवसर पाए बिना अपनी नौकरी छोड़ दी। जैसे-जैसे महीनों बीतते गए, आप अभी भी नौकरी नहीं पा रहे थे, या तो एक मेज पर किराने का सामान या कई वर्षों से आपके द्वारा सपना देखा गया नौकरी।

इससे पहले कि आप इसे जानते हैं, आप एक साल के लिए बेरोजगार हैं। हालांकि, झल्लाहट मत करो क्योंकि यह वास्तव में शिकार में आपके लाभ के लिए हो सकता है।

आपके सीवी पर एक अंतर वर्ष एक लाभ है क्योंकि यदि इस समय का उपयोग बुद्धिमानी से किया गया था, या इस तरह समझाया गया है, तो यह दिखाता है कि आप एक कैरियर चाहते हैं जो अर्थ प्रदान करता है। नियोक्ता और काम पर रखने वाले प्रबंधक सम्मान करते हैं, यही वजह है कि आपको इस तथ्य को कभी नहीं छिपाना चाहिए। इसके बजाय, सकारात्मक पर जोर देकर इसे गले लगाओ, अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें और इस दौरान प्राप्त किए गए कौशल को नोट करें।

4. उद्योग शब्दजाल से बचें

दो अधिकारियों का एक पुराना मजाक है जो नए शब्दजाल के साथ आना चाहते हैं क्योंकि आम जनता को समझ में आने लगा है कि वे किस बारे में बात कर रहे हैं।

जब आप इतने लंबे समय तक किसी उद्योग में रहते हैं, तो आपके सीवी में सभी उद्योग की भाषा को शामिल करने या शामिल करने के जाल में गिरना आसान हो सकता है। यदि आप एक वेब डिज़ाइनर के रूप में कार्यरत हैं, तो आप अपने CMS के लिए अलाउड कर सकते हैं। या यदि आपने डेस्क एडिटर के रूप में काम किया है, तो आप एपी को इंगित कर सकते हैं। एक बार अपने पूर्व व्यवसाय से खुद को साफ करने के बाद इस सभी शब्दजाल के लिए अपने शब्दजाल से बाहर निकलने में वर्षों लगेंगे।

हां, यह आपको एक अंदरूनी सूत्र की तरह लग सकता है, लेकिन यह केवल काम पर रखने वाले प्रबंधक को परेशान करेगा और विमुख करेगा। उद्योग से संबंधित शब्दावली का उपयोग करने के बजाय, अपनी पिछली नौकरी और कैरियर को स्पष्ट और संक्षिप्त शब्दों में समझाना बेहतर है जो हर कोई थाह ले सकता है।

5. प्रासंगिक और मूल्यवान अनुभव को हाइलाइट करें

जब आप पहली बार इसके बारे में सोचते हैं, तो आप विश्वास नहीं कर सकते हैं कि आपके पास कोई भी अनुभव, कौशल या इतिहास है जो आपके कैरियर के लिए प्रासंगिक है जिसे आप संक्रमण करना चाहते हैं। हालाँकि, शायद आपको अपने आप को एक अलग प्रश्न के साथ प्रस्तुत करने की आवश्यकता है: 'क्या ऐसे कुछ क्षण हैं जो मुझे मेरे नए करियर में सफल होने में मदद करेंगे?'

उदाहरण के लिए, आप पिछली परियोजनाओं को देख सकते हैं जिन्होंने आपको कौशल विकसित करने की अनुमति दी है जिसे एक नौकरी से दूसरे में स्थानांतरित किया जा सकता है। या आपने अपने चिकित्सा सचिव पद के लिए एक अतिरिक्त वर्ग में दाखिला लिया हो सकता है जो आपको प्रशासन, संगठन या प्रबंधन में कई पाठ पेश करता है।

जब तक आप दिखाते हैं कि आप अपने कौशल को बढ़ावा देने के लिए हर अवसर का लाभ उठाते हैं, आप कंपनी के लिए एक आकर्षक प्रतिभा हैं। कंपनियां निष्क्रिय कर्मचारी सदस्यों में निवेश नहीं करती हैं, केवल वे हैं जो वास्तव में सीढ़ी पर चढ़ना चाहते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि व्यवसाय सफल हो।

6. बेच ताकत और छिपाएँ कमजोरी

पेशेवर मुक्केबाजी में, प्रबंधक अपने युवा पगलीवादियों को अपनी ताकत बढ़ाने और अपनी कमजोरियों को छिपाने के लिए सिखाते हैं। पगिलिज्म का खेल जरूरी नहीं कि आपका कैरियर मार्ग हो, लेकिन सोच की यह रेखा किसी भी करियर के लिए आवंटित की जा सकती है, जिसमें वह भी शामिल है जहां आपको कोई अनुभव नहीं है।

अपनी ताकत बेचने और अपनी कमजोरियों को छिपाने के लिए सीखने के लिए एक काली आंख की आवश्यकता नहीं होगी या एक तितली की तरह तैरना और बीयर की तरह चुभना। इसके लिए बस एक चीज की जरूरत होगी: अपनी क्षमताओं में आत्मविश्वास होना, जो अक्सर आत्म-ह्रास के युग में एक असंभवता की तरह लग सकता है।

लेकिन यहाँ आप इसे कैसे कर सकते हैं:

  • क्या आप में अच्छा कर रहे हैं की एक सूची बनाओ
  • अपने सीवी में अपनी मुख्य ताकत जोड़ें
  • अपनी ताकत पर चर्चा करने के लिए खुद को तैयार करें
  • जानें कि उद्योग क्या चाहता है, और यदि आप नहीं चाहते हैं, तो इसे छिपाएं।

याद रखें: यदि आपके पास बहुत सी सीमाएँ हैं या आवश्यक योग्यता की कमी है, तो हायरिंग मैनेजर को सूचित करना सुनिश्चित करें कि आप इन असफलताओं को ठीक करने के लिए जो कुछ भी करना चाहते हैं, करने के लिए तैयार हैं।

हमारे युवाओं में एक बिंदु पर, हम परमानंद, खुशमिजाज थे और अपनी नई नौकरियों - कुक, लीगल क्लर्क या अनुवादक - को रोमांचित और उत्साहित करने के लिए तैयार थे। थोड़ी देर के बाद, हम सांसारिक कार्यों को पूरा करने के लिए अनिच्छुक, भयानक और ऊब गए, सहकर्मियों के साथ सौदा किया और अंतर-राजनीति के साथ पकड़ में आए। ऐसा तब होता है जब आप किसी निश्चित नौकरी या उद्योग में बहुत लंबे समय तक काम करते हैं।

तो, आपने आखिरकार उस विशाल छलांग को लेने और करियर बदलने का फैसला किया। जबकि यह आपके 20 के दशक में आदर्श और गैर-खतरा हो सकता है, यह आपके 30, 40 और 50 के दशक में एक वास्तविक जोखिम हो सकता है - उम्र जब आपके पास एक बंधक, कार भुगतान, बच्चे और बाकी सब कुछ है जो वयस्कता में आपकी दिशा में फेंक दिया जाता है । क्या आपको वास्तव में कैरियर में बदलाव करना चाहिए, आपको अपनी यात्रा एक नए सीवी के साथ शुरू करनी होगी।

चाहे वह नया सीवी हो या संशोधित हो, यह सुनिश्चित करने के लिए कठिन परिश्रम करेगा कि आपको काम मिले।

क्या आपने करियर को सफलतापूर्वक बदल दिया है? हमें इसके बारे में नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं!

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