नौकरी खोजने के लिए नेटवर्किंग का उपयोग कैसे करें

नेटवर्किंग अक्सर अनदेखी की जाती है, विशेष रूप से परिचय के साथ; अकेले एक इवेंट में जाने का विचार, एक ग्लास वाइन और हॉर्स-डी-क्यूवर की एक प्लेट को संतुलित करने की कोशिश करना और अपने सीवी पर सूचीबद्ध सभी शक्तियों को सुनते हुए अजनबियों के हाथ को हिलाना, लेकिन सफल नेटवर्किंग एक संतुलन नहीं है काम करते हैं। यह आपको नौकरी खोजने में मदद करने के लिए साथी कैरियर के बीच संबंध बनाने और मूल्यवान संबंध बनाने के बारे में है।

नौकरी खोजने के लिए नेटवर्क क्यों?

नेटवर्किंग आपको काम पर रखने और अपना करियर बढ़ाने में मदद कर सकती है। यदि नौकरी की स्थिति खुलती है, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक को एक उम्मीदवार के लिए चुने जाने की अधिक संभावना है कि उसे पता है कि उसके पास प्रासंगिक कौशल हैं या यदि वे किसी के बारे में जानते हैं तो कनेक्शन मांगें। अमेज़ॅन के सबसे अधिक बिकने वाले लेखक, लिंक्डइन इन्फ्लूएंसर और सीईओ लू एडलर द्वारा किए गए एक हालिया अध्ययन के अनुसार, "सभी नौकरियों के 55% छिपे हुए नौकरी के बाजार, आंतरिक पदोन्नति और नेटवर्किंग के संयोजन से भरे हुए हैं।"

1. जल्दी जाओ

कई छिपी हुई नौकरियां हैं जो आपके नेटवर्क में किसी को पता चल सकती हैं कि अभी तक सार्वजनिक नहीं की गई हैं; आप किसी और से पहले मौका पा सकते हैं। फोर्ब्स के अनुसार "लगभग 80% उपलब्ध नौकरियों का विज्ञापन कभी नहीं किया जाता है।"

2. बाजार का आकलन करें

एक नेटवर्क आपको नौकरी के बाजार के बारे में सूचित रख सकता है, तब भी जब आप काम की तलाश में नहीं हैं। इससे आपको अपने नेट-वर्थ को बेहतर ढंग से स्थापित करने या नए अवसरों की खोज करने में मदद मिलेगी, जिन पर आपने विचार नहीं किया होगा।

3. करियर स्विचिंग

यदि आपका जुनून किसी अन्य उद्योग में निहित है जिसमें आपके पास अनुभव नहीं है, तो एक कनेक्शन संक्रमण में सहायता करने में सक्षम हो सकता है।

4. ज्ञात होने के नाते

नेटवर्किंग आपको प्रासंगिक और भरोसेमंद बनने में मदद करती है। जब आप आवेदन करके नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको एक यादगार फर्स्ट इंप्रेशन बनाने के लिए अतिरिक्त मेहनत करने की आवश्यकता होती है और दरवाजे में पैर रखना अक्सर बहुत कठिन होता है। यदि आपने नेटवर्किंग के माध्यम से अपना आवेदन प्राप्त कर लिया है तो आप उस पहले बाधा को पार कर चुके हैं।

5. नौकरियों के बीच घटता समय

यदि आप बेरोजगार होने की स्थिति में हैं, तो नेटवर्किंग के माध्यम से नौकरी का शिकार एक नई स्थिति को सफलतापूर्वक प्राप्त करने के बीच के समय को कम कर सकता है।

कैसे आप नौकरी नेटवर्किंग कील?

6. सक्रिय रहें

नेटवर्किंग रातोंरात नहीं होती है। आपको अपनी नौकरी खोज में सक्रिय रहने और लोगों से मिलने और बाहर निकलने की आवश्यकता है। आप अपने साथ मिलने वाले किसी भी व्यक्ति के साथ बातचीत कर सकते हैं, चाहे वह डॉक्टरों पर हो, आपके स्थानीय ब्यूटी पार्लर में या ट्रेडशो में।

7. जितना हो सके उतना दे दो

"यह व्यक्ति मुझे क्या पेशकश कर सकता है" सोचकर नेटवर्किंग की घटनाओं पर न जाएं। सोचें कि आप दूसरों की मदद कैसे कर सकते हैं। विश्वास पर निर्मित संबंध सफलतापूर्वक नेटवर्किंग के बारे में सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है।

8. पता है कि कहाँ जाना है

न जाने कहाँ से शुरू करने के लिए अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए बेहद चुनौतीपूर्ण हो सकता है, जो अक्सर उन्हें शुरू में परिणाम नहीं दे सकता है। अपने आस-पास नेटवर्किंग घटनाओं को खोजने के लिए मीटअप और इवेंटब्राइट की जांच कर सकते हैं। जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलते हैं जिसकी आप प्रशंसा करते हैं, तो उनसे पूछें कि उन्हें कौन सी अन्य घटनाएँ पसंद हैं, और फिर उन पर भी जाएँ। स्टार्टअप वीकेंड जैसे हैकथॉन उन लोगों के लिए बहुत अच्छे हैं जो अभी अपने नए करियर की शुरुआत कर रहे हैं।

9. एक अच्छा श्रोता बनें

अधिकांश लोग अपने बारे में बात करने में अच्छे हैं, लेकिन दूसरों की बात सुनने में महान नहीं हैं। आप आश्चर्यचकित होंगे कि आपकी निजी उपलब्धियों के बारे में पाँच मिनट का समय बिताने के बजाय दूसरों से क्या कहना है, इसके बारे में सुनने के लिए आपको कितनी सराहना मिलेगी।

10. व्यक्ति का प्रकार बनें अन्य लोग मिलना चाहते हैं

अपने सभी प्रयासों को लोगों से मिलाने में लगा देने से आपके लिए कुछ भी नहीं होगा यदि आपके पास पेशकश करने के लिए कुछ भी दिलचस्प नहीं है। आपको एक ऐसा व्यक्ति बनने में समय लगाने की आवश्यकता है, जिसे लोग मिलना चाहते हैं और जानना चाहते हैं क्योंकि आपके पास पेशकश करने के लिए कुछ है। नेटवर्किंग शुरू करने से पहले अपने आला का पता लगाएं और उस पर काम करें।

11. आप एक भावी कर्मचारी के रूप में लाए गए एसेट्स की एक सूची बनाएँ

इससे पहले कि आप किसी नेटवर्किंग ईवेंट में जाएं, उन परिसंपत्तियों की एक मानसिक सूची बनाएं, जिन्हें आप कर्मचारी की पेशकश कर सकते हैं और जब आप कमरे में काम कर रहे हों, तो उन्हें याद रखें। उन्हें बातचीत में मजबूर करने की कोशिश मत करो; बस इसे स्वाभाविक रूप से बहने दें और यदि आप कर सकते हैं तो उन्हें छोड़ दें।

12. पेशेवर संगठनों में शामिल हों

आपके वर्तमान कैरियर या क्षेत्र से संबंधित संगठनों को खोजना बहुत महत्वपूर्ण है। आपके पास साझा आकांक्षाओं वाले लोगों से मिलने का अवसर होगा और आम हितों पर काफी तेजी से उनके साथ बंधन की संभावना होगी।

13. स्वयंसेवक

स्वयंसेवा आपको एक अच्छे-अच्छे वातावरण में समान विचारधारा वाले लोगों के साथ घुलने-मिलने का मौका देता है। यह नए कौशल को विकसित करने और प्रदर्शित करने और अपनी संपर्क सूची बनाने का एक अवसर है।

14. अपनी नेटवर्किंग रणनीति विकसित करें

अंतर्मुखी पक्ष पर झुकाव रखने वाले लोगों के लिए, अजनबियों के पास पहुंचना बेहद नर्वस हो सकता है। यदि आपके पास स्पष्ट रणनीति है कि क्या कहना है तो आप बहुत अधिक आराम महसूस करेंगे। इस बारे में सोचें कि आप कैसे वर्णन करना चाहते हैं कि आप कौन हैं और आप ऐसा क्या करते हैं, यह सहज और आत्मविश्वास से भरा लगता है। हमेशा सुनिश्चित करें कि आपके पास जो भी मिलते हैं, उन्हें सौंपने के लिए तैयार किए गए व्यवसाय कार्डों का ढेर है और सुनिश्चित करें कि आप उनका कार्ड भी ले लें। आप केवल उनके दरबार में गेंद नहीं छोड़ना चाहते।

15. इंसानों की तरह व्यवहार करें, न कि नौकरी छोड़ना

आप रिश्ते और संबंध बनाने के लिए वहां हैं। यदि आप नौकरी मांगने जाते हैं, तो संभावना है कि आपको एक नहीं मिलेगा और उस महत्वपूर्ण बॉन्ड को बनाने में आपके अवसरों को उड़ा देगा। किसी भी प्रकार की सहायता माँगने से पहले व्यक्तिगत स्तर पर लोगों को जानें।

16. कहानियां बताएं

खुद को एक योग्य कर्मचारी के रूप में ब्रांड करने का एक शानदार तरीका कहानियों को बताना है। केविन रोच, टेक्सास ए एंड एम विश्वविद्यालय के विशेषज्ञ भर्ती: ने कहा कि “अपने जीवन से तीन अच्छी कहानियों, व्यक्तिगत या काम से संबंधित है, और अनुभवों से जो सीखा है उसे साझा करें। एक अच्छी कहानी एक व्यक्ति और एक संभावित कर्मचारी के रूप में आपके बारे में कई सकारात्मक पहलुओं को चित्रित कर सकती है। ”

17. शारीरिक भाषा

शरीर की भाषा ही सब कुछ है; सुनिश्चित करें कि यह खुला है और दूसरों को आमंत्रित कर रहा है। अपने फोन पर होने से बचें, लंबा खड़े रहें और दूसरों के साथ आँख से संपर्क करें। आप कमरे को देखने के लिए देख सकते हैं कि किसके पास एक खुली बॉडी लैंग्वेज है और पहले उनसे संपर्क करें।

18. लिंगर मत बनो

यदि आप पाते हैं कि बातचीत रुक गई है; इधर-उधर न रहें। अपने अलविदा कहो और कमरे के चारों ओर चलो। आप उस व्यक्ति के स्थायी प्रभाव को नहीं छोड़ना चाहते हैं जो अभी नहीं जाना है।

19. टीम ऊपर

यदि आप वास्तव में अकेले किसी कार्यक्रम में जाने के लिए सहज नहीं हैं, तो अपने साथ शामिल होने के लिए किसी मित्र को भर्ती करें, लेकिन शाम को उस एक व्यक्ति से बात करने में खर्च न करें जिसे आप जानते हैं (आप अपने जैमियों में घर पर ऐसा कर सकते थे!) काम करने की कोशिश करें। कमरे में आपस में मिले दिलचस्प लोगों को एक-दूसरे से मिलवाते हैं।

20. सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करना

आप अपने कनेक्शन तक भी पहुंच सकते हैं और मैदान पर कुछ और जानकारी मांग सकते हैं। याद रखें कि आप नौकरी नहीं बल्कि साधारण सलाह मांग रहे हैं। यदि आपने एक मजबूत बंधन बनाया है, तो अधिकांश कनेक्शन उनकी विशेषज्ञता की पेशकश करने में अधिक खुश होंगे। केरेकास्ट ने उल्लेख किया कि "नेटवर्किंग अक्सर खराब होती है क्योंकि नौकरी चाहने वाले दोस्तों और अजनबियों से विशिष्ट नौकरी के उद्घाटन के बारे में पूछने की कोशिश करते हैं।"

21. जॉब क्लब में शामिल हों या शुरू करें

एक जॉब क्लब महत्वपूर्ण समर्थन और संभव संपर्क प्रदान कर सकता है। यदि आप हाल ही में बेरोजगार हैं या सदस्यों के साथ एक क्लब और नेटवर्क बनाते हैं। आप अपने जॉब सर्च के लिए कौन से हायरिंग के साथ-साथ टिप्स पर भी विचार साझा कर सकते हैं।

22. लिंक्डइन पर नेटवर्क

लिंक्डइन ऑनलाइन जॉब नेटवर्किंग का दिल है; चर्चा और बोर्डों में शामिल हों और अपने आप को ज्ञात करने का प्रयास करें। सुनिश्चित करें कि आपका प्रोफ़ाइल अपडेट है और आपका अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करता है।

23. सोशल मीडिया

अन्य सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म ट्विटर और फेसबुक को पसंद करते हैं जो आपके व्यक्तिगत ब्रांड के निर्माण और नए संपर्कों को लुभाने में भी महत्वपूर्ण हैं। सुनिश्चित करें कि आपके ऑनलाइन प्रोफाइल सभी सुसंगत और प्रासंगिक हैं। यदि आप विश्वविद्यालय के स्नातक हैं, तो आपके विश्वविद्यालय के पास एक पूर्व छात्र कैरियर नेटवर्क हो सकता है जिसे आप इन प्लेटफार्मों पर एक्सेस कर सकते हैं।

कैसे संपर्क में रहें

24. थैंक-यू नोट्स लिखिए

घटना के 24 घंटों के भीतर, आपके द्वारा मिले प्रत्येक रिक्रूटर को धन्यवाद-नोट लिखें। अपने साथ हुई बातचीत के दौरान आपके द्वारा किए गए किसी भी विशिष्ट बिंदु या कनेक्शन का उल्लेख करना सुनिश्चित करें ताकि वे याद रखें कि आप कौन हैं। घटना के दौरान, आप उनके व्यवसाय कार्ड पर एक नोट बना सकते हैं ताकि आपको याद रहे कि आपने उनसे क्या बात की थी, जो आपके ईमेल में आपकी सहायता करेगी।

25. दहशत मत करो

यदि आप सीधे वापस नहीं सुनते हैं - शांत रहें। एक सप्ताह प्रतीक्षा करें और फिर एक और अनुवर्ती ईमेल भेजें। यदि आपने अभी भी एक या एक महीने में उनसे नहीं सुना है, तो अपराध न करें। वे शायद बस व्यस्त हैं, इसलिए उन पर गुस्सा न करें क्योंकि आप भविष्य के कार्यक्रम में उनसे टकरा सकते हैं।

26. एक रिश्ता बनाए रखें

यदि आपने एक अच्छा बंधन बनाया है और पाया है कि आपका संपर्क आपसे दूर हो रहा है; लेख या विचारों और जानकारी के साथ संपर्क में रहें जिन्हें आप उन्हें पेश कर सकते हैं। यदि आप किसी ऐसे कार्यक्रम में जा रहे हैं जिसमें वे रुचि रखते हैं, तो उन्हें आमंत्रित करें - कम से कम आपको एक दोस्ताना चेहरा पता चल जाएगा।

नेटवर्किंग के माध्यम से नौकरी खोजने की कुंजी यह है कि आप सकारात्मक, मित्रवत, आशावान बने रहें और किसी भी अवसर का उपयोग कर सकें।

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