अपने रिज्यूमे पर एक परिशिष्ट का उपयोग कैसे करें

एक फिर से शुरू पर एक परिशिष्ट एक पृष्ठ दस्तावेज़ है जो निर्दिष्ट कौशल या कार्यस्थल के अनुभव को और अधिक विस्तार से विस्तारित करने के लिए जोड़ा जाता है। कुछ परिस्थितियां हैं जब आपको अपने फिर से शुरू होने पर परिशिष्ट का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है।
अधिकांश समय, परिशिष्टों का उपयोग किया जाता है ताकि आप विशेषज्ञता के विशिष्ट या अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्रों को उजागर कर सकें। इसके अतिरिक्त, आपके पास एक नौकरी के आवेदन के लिए एक लंबी अवधि के फिर से शुरू या अद्वितीय आवश्यकताएं हो सकती हैं जहां आपको एक परिशिष्ट बनाने की आवश्यकता होती है। इस लेख से पता चलेगा कि आपको अपने फिर से शुरू के साथ एक परिशिष्ट का उपयोग करना चाहिए या नहीं और कैसे एक प्रभावी शिल्प तैयार करना चाहिए जो आपके कौशल और अनुभव को ठीक से उजागर करेगा।

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1. क्या आपके परिशिष्ट के लिए एक परिशिष्ट सही है?

इस परिशिष्ट क्राफ्टिंग प्रक्रिया के दौरान पहला कदम यह पता लगाना है कि आपको एक का उपयोग करने की आवश्यकता है या नहीं। अधिकांश व्यक्तियों को अपने फिर से शुरू होने पर परिशिष्ट की आवश्यकता नहीं होगी। बुनियादी फिर से शुरू टेम्पलेट या क्षेत्र-विशिष्ट जिसे उन्होंने उपयोग किया है, उनके कौशल, अनुभव और शिक्षा के स्तर को प्रभावी ढंग से प्रदर्शित करने के लिए पर्याप्त है।
हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इतने सारे लोग नौकरी मांग रहे हैं और बाजार वर्तमान में बेहद प्रतिस्पर्धी है। चूंकि यह मामला है, तो आपको विशिष्ट तरीके खोजने होंगे जहां आप आवेदकों की भीड़ से बाहर खड़े हो सकते हैं ताकि काम पर रखने वाले प्रबंधक आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए लाना चाहते हैं।
एक प्रभावी परिशिष्ट तैयार करना आपकी विशेषज्ञता को प्रदर्शित करने और आपको प्रतियोगिता से अलग करने में सहायता कर सकता है। निम्नलिखित कारकों पर विचार करें कि क्या आप अपनी विशेषज्ञता को और उजागर करने के लिए परिशिष्ट का उपयोग कर सकते हैं या नहीं।

  • विशेष प्रशिक्षण के क्षेत्र
  • निर्दिष्ट कार्यस्थल परियोजनाएं
  • स्वयंसेवा का अनुभव
  • इंटर्नशिप, अपरेंटिसशिप
  • दिलचस्प जीवन का अनुभव
  • नेतृत्व अनुभव
  • पेशेवर संगठनों
  • शैक्षिक कक्षाओं में भाग लिया
  • कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर या उपकरण कौशल

परिशिष्ट का उपयोग करने या न करने का निर्णय लेते समय, उस विशिष्ट नौकरी पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप कुछ नौकरियों के लिए परिशिष्ट का उपयोग करना चाह सकते हैं और दूसरों को नहीं। यह पता लगाने में एक रणनीति शामिल है कि आप आवश्यक नौकरी जिम्मेदारियों के कितने अनुकूल हैं।
कभी-कभी आपको उस विशिष्ट संगतता को प्रदर्शित करने के लिए परिशिष्ट का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है। आप अपने साथ साक्षात्कार में लाने के लिए परिशिष्ट को बचा सकते हैं और केवल तभी काम पर रखने वाले प्रबंधक को दे सकते हैं यदि आपको लगता है कि स्थिति इसके लिए कहती है। यदि आप कई नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके पास एक बुनियादी फिर से शुरू टेम्पलेट हो सकता है और फिर विशिष्ट कौशल को उजागर करने के लिए परिशिष्ट का उपयोग करें जो आपके द्वारा आवेदन किए जाने वाले प्रत्येक के लिए नौकरी की आवश्यकताओं के साथ मेष हो।

2. विचार करने के लिए दो प्रारूप

यदि आपको लगता है कि अपने रिज्यूम पर परिशिष्ट का उपयोग करना आवश्यक है, तो विचार करने के लिए दो बुनियादी टेम्पलेट हैं। एक तकनीकी प्रारूप है और दूसरा पेशेवर है। दोनों दिखने में पेशेवर हैं और जानकारी के साथ एक पृष्ठ भरते हैं। हालांकि, उन्हें अलग-अलग तरीकों से स्वरूपित किया जाता है।

  • टेक्नोलॉजिकल - परिशिष्ट को अलग-अलग खंडों में विभाजित किया जा सकता है, जैसे कि दस्तावेज़ पर दो कॉलम प्रारूप में तालिकाओं में। आपके पास विभिन्न समूहों में आपके पास विभिन्न कौशल शामिल होंगे। उदाहरण के लिए, आप अपने कौशल को निम्नलिखित समूहों में विभाजित कर सकते हैं: प्रोग्रामिंग भाषा, सिस्टम आर्किटेक्चर, ऑपरेटिंग सिस्टम, सर्वर एप्लिकेशन और डेस्कटॉप एप्लिकेशन। विशेषज्ञ या सक्षम जैसे प्रत्येक कौशल के लिए योग्यता स्तर को भी सूचीबद्ध करें।
  • व्यावसायिक - आपका फिर से शुरू आपके उद्देश्यों, कार्यस्थल के अनुभव, कौशल और शैक्षिक स्तर के बारे में जानकारी का हवाला देता है। यदि आप अपने अनुभव पर विस्तार करना चाहते हैं और अपनी विशेषज्ञता प्रदर्शित करते हैं, तो आप एक पेशेवर परिशिष्ट बना सकते हैं। आप एक नियमित पेशेवर पुनरारंभ के समान टेम्पलेट प्रारूप का उपयोग करेंगे। आपके अनुभव का अधिक विस्तार करने के लिए आप छह बुनियादी शीर्षकों का उपयोग कर सकते हैं: प्रमाणपत्र, पेशेवर प्रशिक्षण, पेशेवर संघ, बोर्ड सदस्यता, पुरस्कार और सामुदायिक कार्य।

3. विचार करने के लिए कुछ बुनियादी नियम

यह महत्वपूर्ण है कि यदि आप अपने रिज्यूम पर परिशिष्ट का उपयोग करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप कुछ बुनियादी नियमों का पालन करें। एक परिशिष्ट आपके पेशेवर जीवन पर एक लंबी शोध प्रबंध लिखने का बहाना नहीं है। यदि आप चाहते हैं कि परिशिष्ट प्रभावी हो, तो आपको कुछ नियमों का पालन करना होगा।

  • विशेष परिस्थितियाँ - आपको हर समय परिशिष्ट का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं होगी। जब आप परिशिष्ट का उपयोग करने का निर्णय लेते हैं तो सावधानीपूर्वक विचार करें ताकि यह अति प्रयोग न हो।
  • टेम्पलेट को सरल करें - सुनिश्चित करें कि परिशिष्ट टेम्पलेट एक पृष्ठ से अधिक नहीं है। साथ ही, पूरे पृष्ठ को भरने के लिए आपको केवल जानकारी जोड़ने की आवश्यकता नहीं है। अपनी सामग्री बुद्धिमानी से और विशिष्ट कारणों से चुनें जो आपकी पेशेवर छवि को बढ़ाएंगे।
  • फिर से शुरू करें संरेखण - जैसा कि ऊपर अनुभाग में दिखाया गया है, दो मूल प्रकार के प्रारूप हैं। हालाँकि, आप अद्वितीय हो सकते हैं और अपने व्यक्तिगत मोड़ को जोड़ सकते हैं कि परिशिष्ट कैसा दिखता है। फिर से शुरू करने के लिए प्रारूप को कुछ हद तक संरेखित रखना याद रखें।
  • कोई नौकरी की अनुमति नहीं - परिशिष्ट आपके कार्यस्थल के अधिक अनुभव को शामिल करने का स्थान नहीं है। रिज्यूमे के लिए नौकरी की जानकारी आरक्षित होनी चाहिए। केवल अपने परिशिष्ट पर अतिरिक्त जानकारी शामिल करें जैसे कि विशेष विशेषज्ञता, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है।

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यदि आप इस आलेख में चर्चा किए गए मूल चरणों का पालन करते हैं, तो आपके फिर से शुरू करने के लिए एक प्रभावी परिशिष्ट तैयार करना एक सरल प्रक्रिया है। क्या आपने अपने फिर से शुरू होने पर एक परिशिष्ट का उपयोग किया है और यदि हां, तो किस विशिष्ट उद्देश्य के लिए?

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