कैसे एक प्रबंधन पाठ्यक्रम लेना आपके कैरियर को बेहतर बना सकता है

हर कोई अपने करियर में सर्वश्रेष्ठ हासिल करने का सपना देखता है और हर कोई अपने तरीके से ऐसा करने की कोशिश करता है। इस लक्ष्य में वे कितना सफल होने जा रहे हैं, यह काफी हद तक उनकी रुचियों, क्षमताओं, करियर की आकांक्षाओं और उनकी पूरी क्षमता का पता लगाने के लिए कितनी दूर जाने के लिए तैयार है।

लेकिन लगभग किसी भी मार्ग का अनुसरण करने के लिए कुछ बड़ा करने के लिए बाध्य किया जाता है, भले ही इसका मतलब है कि आपको यह जानने के लिए थोड़ा संघर्ष करना होगा कि आप क्या देख रहे हैं। उदाहरण के लिए, प्रबंधन जैसे किसी विशेष क्षेत्र में जाने का निर्णय एक बुद्धिमान कदम है यदि आप भविष्य के कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए इस ज्ञान का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं जिससे आत्म-साक्षात्कार हो सके।

अध्ययन प्रबंधन कई पेशेवरों के लिए विशेष रूप से उपयोगी हो सकता है क्योंकि यह पेशेवर अनुभव और विशेषज्ञता में सुधार करता है, और यह प्रस्ताव पर एक नज़र डालने के लायक है।

प्रबंधन क्या है?

स्थितियों का प्रबंधन करने में सक्षम होना एक ऐसा कौशल है जो मूल्यवान है, हालांकि कई लोगों के लिए ज्ञात नहीं है। कड़ाई से बोलते हुए, प्रबंधन 'चीजों या लोगों से निपटने या नियंत्रित करने की प्रक्रिया' को संदर्भित करता है, लेकिन जैसा कि प्रबंधन अध्ययन मार्गदर्शिका बताती है, प्रबंधन के विचार से संपर्क करने के कई तरीके हैं। उदाहरण के लिए, आप प्रबंधन को एक प्रक्रिया, गतिविधि, अनुशासन, विज्ञान, कला के रूप या यहां तक ​​कि एक पेशे के रूप में सोच सकते हैं।

इस लेख में, हम इस बात पर चर्चा करने जा रहे हैं कि प्रबंधन एक गतिविधि के रूप में कैसे - या बेहतर अभी तक: एक कौशल के रूप में - आपको अपने क्षेत्र में एक बेहतर पेशेवर बना सकता है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या विशेषज्ञ हैं। एमएसजी का कहना है कि एक गतिविधि के रूप में, प्रबंधन तीन को शामिल करता है। मुख्य क्षेत्रों। य़े हैं:

• सूचनात्मक गतिविधियाँ: मौखिक रूप से या लिखित रूप में सूचना प्राप्त करना और देना और उद्यम को चालू रखने के लिए संचार बनाए रखना
• निर्णायक गतिविधियाँ: एक प्रबंधक द्वारा किए गए निर्णय के बाद से विभिन्न प्रकार के निर्णयों में शामिल होना अन्य प्रबंधकों द्वारा की जाने वाली कार्रवाई का आधार बन जाता है।
• पारस्परिक गतिविधियाँ: वरिष्ठों के साथ बातचीत करना और निम्न-पदानुक्रम की स्थितियों में और उनके साथ अच्छे संबंध बनाए रखना।

शायद 'प्रबंधन' एक प्रबंधक के लेंस के माध्यम से देखने पर अधिक प्रासंगिक और आसानी से समझ में आता है। चाहे आप इन-हाउस या वर्चुअल टीम का प्रबंधन कर रहे हों, आपका लक्ष्य उन लोगों के समूह को विशिष्ट दिशा-निर्देश देकर व्यावसायिक लक्ष्य निर्धारित करना है जो आपके आदेशों को पूरा करने के लिए तैयार और तैयार हैं। लेकिन प्रबंधन यहीं तक सीमित नहीं है। जैसा कि ऊपर बताया गया है कि जानकारी के आदान-प्रदान के अलावा, प्रक्रिया में एक निर्णय लेने की अवस्था भी शामिल है, निरंतर समर्थन, संचार और मार्गदर्शन।

एक अच्छा प्रबंधक होना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक प्रभावी टीम बनाने और बनाए रखने की नींव के रूप में कार्य करता है। बड़ी हद तक, यह वह भी है जो एक विभाग या कंपनी को सफल बनाता है।

क्या फायदे हैं?

सामूहिक सफलता को चलाने के अलावा, प्रबंधन व्यक्तिगत स्तर पर कुछ उत्कृष्ट परिणाम भी लाता है। वास्तव में, प्रबंधन अन्य समान रूप से महत्वपूर्ण क्षमताओं के लिए एक छतरी शब्द के रूप में कार्य करता है जो आपको एक बेहतर पेशेवर बना सकता है। इसमें शामिल है:

संगठनात्मक कौशल: चीजों को क्रम में रखना, विभाग को व्यवस्थित करना, प्रक्रियाओं को लागू करना और क्या किया जाना चाहिए, इस पर सभी का मार्गदर्शन करना।

समय प्रबंधन: प्रभावी समय सीमा निर्धारित करना, कार्यों को प्राथमिकता देना, अनुसंधान और परियोजनाओं पर खर्च किया गया समय ताकि वांछित समय में लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।

रिलेशनशिप-बिल्डिंग स्किल्स: लोगों के साथ मिलकर काम करना, प्रतिक्रिया देना, उन्हें प्रेरित रखना, काम पर रखने और फायरिंग के लिए ज़िम्मेदार होना, जो कहना है उसे सुनना और उन्हें ऑन-सपोर्ट देना।

प्रतिनिधिमंडल: लोगों को काम सौंपना, यह बताना कि काम कैसे किया जाना चाहिए और जिम्मेदारी और जवाबदेही साझा करना।

फॉरवर्ड-प्लानिंग: टीम की क्षमताओं का आकलन, एक विजन, एक लक्ष्य और एक मिशन की दिशा में काम करना। आगे की योजना बनाना व्यक्तिगत और समूह उद्देश्यों को स्थापित करने के लिए एक महत्वपूर्ण अभियान है क्योंकि यह विकास को सुविधाजनक बनाता है।

संचार: टीम में हर किसी को सूचित करना कि क्या चल रहा है, प्रत्येक चरण में और एक परियोजना के वितरण की प्रक्रिया, वरिष्ठ प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच संपर्क का मुख्य बिंदु है।

समस्या-समाधान: विभिन्न संभावनाओं के माध्यम से सोचने का समय निकालना, परिणामों की तुलना करना, संसाधनों और प्रतिभा का उचित उपयोग करना।

प्रशासनिक और वित्तीय कौशल: बजट की स्थापना, उपलब्ध स्टॉक को संशोधित करना, रिपोर्ट लिखना और संख्यात्मकता, साक्षरता और कंप्यूटर साक्षरता कौशल में सुधार करना।

नेतृत्व: एक अच्छा प्रबंधक होने का मतलब एक अच्छा नेता होना और दूसरों को इस बात के लिए राजी करना कि आप जिस दिशा में जाना चाहते हैं।

इस दृष्टिकोण से, आप देख सकते हैं कि प्रबंधन एक एकल कौशल नहीं है, बल्कि कौशल का एक समूह है जिस पर आप काम कर सकते हैं और जो आप करते हैं उसमें बेहतर बन सकते हैं। ये सभी गुण प्रबंधन में पाए जा सकते हैं और आधुनिक 21 वीं सदी के कार्यकर्ता के लिए आवश्यक हैं। तो, इसमें निवेश क्यों नहीं?

आदर्श रूप से, यदि आप में रुचि रखते हैं तो प्रबंधन आपके लिए है:

• किसी संगठन के लिए अपनी दृष्टि या रणनीति को लागू करना
• एक अनुयायी के बजाय एक नेता होने के नाते
• अपने शेड्यूल पर अधिक नियंत्रण रखना
• उन्हें करने वाले होने के बजाय दूसरों को कार्य सौंपना

एक बार जब आप प्रबंधन कौशल और अनुभव प्राप्त कर लेते हैं, तो करियर बदलते समय आप आसानी से इस ज्ञान का उपयोग कर सकते हैं। प्रबंधन पृष्ठभूमि के साथ, आपके पास किसी कंपनी में उच्च स्थान प्राप्त करने और अधिक पैसा कमाने की क्षमता भी है।

जब आप एक प्रबंधन पाठ्यक्रम लेना चाहिए

मैनेजमेंट कोर्स करने का सही समय कब है? यदि आप अपना खुद का व्यवसाय खोलना चाहते हैं, पदोन्नति प्राप्त करना चाहते हैं या सिर्फ अपने कौशल में सुधार करना चाहते हैं, तो आपको एक प्रबंधन पाठ्यक्रम लेना चाहिए।

प्रबंधन पाठ्यक्रम में दाखिला लेने का कोई सही या गलत समय नहीं है क्योंकि कौन जानता है कि यह आपके ज्ञान को अगले स्तर पर ले जाने का समय है। कुछ लोग शुरू से ही जानते हैं कि वे उद्यमी बनना चाहते हैं और कुछ बिंदु पर खुद का व्यवसाय करते हैं, जो उन्हें मजबूत प्रबंधन कौशल प्राप्त करने की आवश्यकता की स्थिति में स्वचालित रूप से डालता है। बहुमत जो एक प्रबंधन पाठ्यक्रम या एमबीए जारी रखते हैं, उन्होंने व्यवसाय और प्रबंधन या संबंधित क्षेत्र (जैसे: विपणन, लेखा, वित्त या मानव संसाधन) का अध्ययन किया है।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि प्रबंधन इन क्षेत्रों से बाहर के लोगों के लिए प्रासंगिक नहीं है। एक प्रबंधन पाठ्यक्रम के माध्यम से अतिरिक्त व्यावसायिक ज्ञान प्राप्त करने का आपके स्नातक की डिग्री के रूप में आपने जो अध्ययन किया है, उससे कोई लेना-देना नहीं है। तो क्या हुआ अगर आपने ललित कला, कंप्यूटर विज्ञान या मनोविज्ञान का अध्ययन किया है? कॉरपोरेट जगत में प्रवेश करने या फ्रीलांस जाने का निर्णय लेने के बाद भी आप अपने स्वयं के अध्ययन के क्षेत्र में प्रबंधक बन सकते हैं।

क्या पाठ्यक्रम उपलब्ध हैं?

अच्छी खबर यह है कि आपके प्रबंधन कौशल को बेहतर बनाने के कई तरीके हैं। कुछ कक्षाएं आपको अपने नेतृत्व कौशल और अन्य क्षमताओं को बेहतर बनाने में मदद कर सकती हैं, जिसमें प्रबंधन शामिल है, जैसे कि प्रतिनिधिमंडल, आयोजन, परियोजना प्रबंधन, बातचीत और टीम के बाकी हिस्सों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करना। वेब के साथ, संभावनाएं आज अंतहीन हैं, क्योंकि आपके पास अपने प्रबंधन कौशल को बेहतर बनाने के लिए ऑनलाइन कक्षाएं लेने, सेमिनार में भाग लेने या वेबिनार में भाग लेने का विकल्प है। यह आसानी से दूर के सीखने या अपने स्वयं के क्षेत्र में संगठनों द्वारा की पेशकश पाठ्यक्रमों में शामिल होने के माध्यम से किया जा सकता है।

कई नियोक्ता उन लोगों के लिए प्रस्तुतियाँ, सम्मेलन और सेमिनार आयोजित करते हैं जो अपने कैरियर को अगले स्तर तक ले जाने में रुचि रखते हैं, और यदि आप इस बारे में गंभीर हैं, तो आप इस तरह से कुछ खोज सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप यह देख सकते हैं कि प्रबंधन के विशेषज्ञ संस्थान, जैसे कि ओपन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, क्या पेशकश कर रहे हैं। शायद सामान्य प्रबंधन, मानव संसाधन प्रबंधन या विपणन में प्रमाणित होने से आपको अपने करियर में आगे बढ़ने की आवश्यकता है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपने कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए प्रबंधन का उपयोग कर सकते हैं। और यह आपको अपने करियर प्रक्षेप पथ पर अधिक नियंत्रण प्रदान करता है क्योंकि आप जहां जाना चाहते हैं उसकी स्पष्ट दिशा प्राप्त करते हैं। इसलिए, यदि आप अपने खुद के व्यवसाय का प्रबंधन करने या पेशेवर सीढ़ी ऊपर चढ़ने का सपना देख रहे हैं, तो यह प्रबंधन प्रशिक्षण में देखने लायक हो सकता है।

तुम क्या सोचते हो? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं!