प्रक्रिया कहाँ से शुरू करें
फोर्ड मोटर कंपनी निम्नलिखित श्रेणियों में छात्रों के लिए कई अलग-अलग कार्यस्थल अवसर प्रदान करती है।
- अवर
- स्नातक
- डॉक्टरेट की उपाधि
- हाल के कॉलेज या विश्वविद्यालय के स्नातक (3 साल के भीतर)
यदि आप ऊपर सूचीबद्ध श्रेणियों में से एक में फिट होते हैं, तो आप प्रबंधन द्वारा प्रस्तुत विभिन्न कार्यक्रमों में से एक के माध्यम से इंटर्नशिप के लिए आवेदन करके आगे बढ़ सकते हैं। प्रक्रिया की अधिक जानकारी के लिए, इस भर्ती प्रक्रिया के अवलोकन की समीक्षा करें। सभी संभावित उम्मीदवारों को Careers.Ford.com पर ऑनलाइन आवेदन करना होगा। इंटर्न के लिए, प्रारंभिक साक्षात्कार परिसर में या फोन पर आयोजित किया जाएगा। यह प्रारंभिक चर्चा संभावित इंटर्न के लिए एकमात्र साक्षात्कार है। प्रारंभिक साक्षात्कार के बाद, चयनित प्रशिक्षुओं को एक प्रस्ताव प्राप्त होगा।
इंटर्नशिप कार्यक्रम की पेशकश की
फोर्ड मोटर कंपनी के पास चार अलग-अलग इंटर्नशिप कार्यक्रम हैं जो छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए उपलब्ध हैं। उन्हें नीचे विस्तार से चर्चा की गई है।
1. ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप कार्यक्रम
फोर्ड समर इंटर्नशिप कार्यक्रम मई के शुरू में शुरू होता है और अगस्त के अंत तक जारी रहता है। यह कार्यक्रम गर्मियों के ब्रेक के दौरान पूर्णकालिक कार्यस्थल के माहौल के माध्यम से हाथों पर करियर-विशिष्ट कार्य अनुभव प्रदान करता है। आमतौर पर, इन गर्मियों के इंटर्न ने अपने स्नातक या मास्टर कार्यक्रम के जूनियर वर्ष को समाप्त कर दिया है। इसके अलावा, वे अगले साल स्नातक होने की उम्मीद करते हैं। कार्यक्रम में उम्मीदवारों से निम्नलिखित गुण अपेक्षित हैं:
- शीर्ष शैक्षणिक खड़ा है
- असाधारण नेतृत्व गुण
- बेहतरीन कम्युनिकेशन स्किल्स
- अत्यधिक स्व-प्रेरित कौशल
यदि एक इंटर्नशिप सफलतापूर्वक पूरा हो गया है, तो इंटर्न को अपने फोर्ड कॉलेज ग्रेजुएट प्रोग्राम में पूर्णकालिक नौकरी का प्रस्ताव मिल सकता है। दूसरा विकल्प यह है कि उन्हें विकास कार्यक्रमों में से एक में भाग लेने का प्रस्ताव मिल सकता है, जैसा कि अवसर की अनुमति है। आप फोर्ड में 2013 ग्रीष्मकालीन इंटर्न अनुभव के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं।
2. फोर्ड कॉलेज ग्रेजुएट (FCG) प्रोग्राम
जैसा कि पहले बिंदु में उल्लेख किया गया है, यह एफसीजी कार्यक्रम फोर्ड मोटर कंपनी में आपकी इंटर्नशिप और भविष्य के कैरियर के साथ आगे बढ़ने का एक दूसरा चरण है। वित्त विभाग ने इसे कैरियर फाउंडेशनल प्रोग्राम (सीएफपी) कहा है क्योंकि यह स्नातकों के वायदा के लिए एक मजबूत आधार विकसित करने का अवसर प्रदान करता है। इन प्रतिभागियों को कंपनी के साथ अपने पहले कुछ वर्षों के दौरान घूर्णी नौकरी के काम में काम करके एक अच्छी तरह से कार्यस्थल का अनुभव प्राप्त होता है। कार्यक्रम के उद्देश्य नीचे सूचीबद्ध हैं:
- व्यापार कौशल को मजबूत करें
- होन तकनीकी कौशल
- तेजी से आग जोखिम में भाग (विभिन्न व्यावसायिक गतिविधियों)
कई घुमावों के बाद, प्रतिभागी फोर्ड संस्कृति की बेहतर समझ हासिल करेगा। जब प्रतिभागी ने कार्यक्रम पूरा कर लिया है, तब उसे अपने "होम ऑर्गनाइजेशन" में रखा जाता है, जहां फोर्ड में एक नया करियर बनाया जा सकता है। यह लिंक अधिक जानकारी प्रदान करता है कि कैसे एफसीजी कार्यक्रम फोर्ड पर प्रभाव डाल रहा है।
3. सह-ऑप कार्यक्रम
यह कार्यक्रम केवल उत्पाद विकास और विनिर्माण विभागों में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों के लिए विशिष्ट है। यह सहकारी शिक्षा कार्यक्रम इंजीनियरिंग क्षेत्र के उच्च-पुस्तक, उच्च प्रदर्शन वाले कार्यस्थल वातावरण में स्कूली जीवन से संक्रमण के साथ छात्रों की सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। प्रतिभागियों को अमूल्य हाथों में कार्यस्थल का अनुभव प्राप्त होगा जिसे उन्हें इंजीनियरिंग क्षेत्र में अपने भविष्य के करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। कार्यक्रम का विवरण नीचे सूचीबद्ध है:
- सह-ऑप शब्द कई सेमेस्टर को कवर करता है
- प्रतिभागी अपने पेशेवर हितों को परिभाषित करने के लिए काम करते हैं
- उन्हें तकनीकी और नेतृत्व कौशल प्रदर्शित करने का अवसर प्राप्त होता है
एक सफल सह-ऑप इंटर्नशिप पूरा करने के बाद, इंटर्न को उन पदों के लिए पूर्णकालिक रोजगार की पेशकश की जा सकती है जो उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि और विशिष्ट कौशल से मेल खाते हैं। इस कार्यक्रम को फोर्ड, इंटर्न और कॉलेज या विश्वविद्यालय के बीच तीन-तरफ़ा साझेदारी के लिए डिज़ाइन किया गया था। इस कार्यक्रम के लिए विचार करने के लिए, उम्मीदवार को सह-ऑप कार्यक्रम में भाग लेने वाले कॉलेज या विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग में बीएससी या एमएससी करना चाहिए।
4. मार्केटिंग लीडरशिप प्रोग्राम
मार्केटिंग लीडरशिप और सर्विस में रुचि रखने वाले ग्रेजुएट छात्र फोर्ड लीडरशिप प्रोग्राम में भाग ले सकते हैं। मार्केटिंग लीडरशिप प्रोग्राम (MLP) 1989 में "मार्केटिंग पर कंपनी के रणनीतिक फोकस को ऊंचा करने के लिए" के रूप में स्थापित किया गया था। इस कार्यक्रम में इंटर्न के पास निम्नलिखित को पूरा करने का अवसर है:
- नेतृत्व गुणों के विकास के लिए स्थान
- पूर्ण चुनौतीपूर्ण कार्य जो कंपनी को प्रभावित कर सकते हैं
- "महान उत्पादों का निर्माण, एक मजबूत व्यवसाय को बढ़ावा देने और एक बेहतर दुनिया में योगदान करने के लिए" फोर्ड की दृष्टि का समर्थन करने के लिए काम करें
एमएलपी में ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप भविष्य के रोजगार के साथ-साथ उपलब्ध हैं।
5. आईटी लीडरशिप प्रोग्राम
यह नेतृत्व कार्यक्रम केवल स्नातक छात्रों और सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र के लोगों के लिए भी उपलब्ध है। यह कार्यक्रम फोर्ड आईटी के भीतर और बाहर से भी उच्च-गुणवत्ता की प्रतिभा को "आकर्षित, विकसित और बढ़ावा देने" के लिए डिज़ाइन किया गया था। अर्हता प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों को निम्नलिखित योग्यता रखने की आवश्यकता है:
- अनुभवी आईटी प्रतिभा
- बकाया परिणामों का प्रदर्शन किया
- उच्च गुणवत्ता की योग्यता कौशल
- शिक्षा और नेतृत्व व्यवहार
- फोर्ड में नवाचार को चलाने में रुचि
इस कार्यक्रम में सभी प्रशिक्षुओं को आईटी निदेशक स्तर के कार्यकारी निदेशक के साथ-साथ वरिष्ठ प्रबंधन स्तर में भी नियुक्त किया जाएगा। इस कार्यक्रम की अवधि आम तौर पर तीन एक साल की रोटेशन है।
फोर्ड मोटर कंपनी छात्रों और हाल ही में स्नातक दोनों के लिए पांच उत्कृष्ट इंटर्नशिप अवसर प्रदान करती है। इस आलेख में उल्लिखित आवेदन प्रक्रिया सरल है।
