जब आप एक साक्षात्कार के लिए बैठते हैं, तो आपसे पूछा जा सकता है कि "आपके करियर में सबसे ज्यादा कौन प्रभावित हुआ है और कैसे?" यह एक महान प्रश्न है, जो आपको एक बेहतर उत्तर देने की अनुमति देता है।
इससे पहले कि आप तय करें कि आपके करियर पर सबसे अधिक प्रभाव किसका पड़ा है, निम्नलिखित विशेषताओं के बारे में सोचें:
- आपको प्रोत्साहित किया : व्यक्ति ने आपको सफलता की ओर धकेलते हुए आपको प्रोत्साहित किया होगा। वे आप पर विश्वास करते थे, जिससे आप खुद पर विश्वास करते थे। एक बार जब आप वास्तव में अपने आप पर विश्वास करते हैं, तो कुछ भी संभव है। व्यक्तिगत सफलता के संदर्भ में प्रोत्साहन महत्वपूर्ण है।
- टीच यू यू स्किल्स : कुछ लोग अपने करियर और स्किल्स के मामले में न्यूट्रल होते हैं, लेकिन ज्यादातर लोग किसी और के माध्यम से अपने कौशल को सीखते हैं। मनुष्य के रूप में, हम व्यवहार को मॉडल करते हैं। हो सकता है कि किसी ने आपको वे महत्वपूर्ण कौशल सिखाए हों, जो आपके करियर में आवश्यक थे। आपने औपचारिक प्रशिक्षण भी लिया होगा। वर्तमान में आपके पास जो कौशल हैं, उनका आपकी सफलता के साथ बहुत कुछ होगा।
- अपने गलतियों से आपको सीखा है : शायद आपने रास्ते में कुछ गलतियाँ की हैं, कौन नहीं करता है? शायद कोई है जो आपको सिखाए कि उस अनुभव से कैसे बढ़ें। उन्होंने नकारात्मक अनुभवों को एक सकारात्मक शिक्षण अनुभव में बदल दिया है। कभी-कभी हम अपनी गलतियों से बचते हैं, यह भूलने की कोशिश करते हैं कि वे हुईं। हालांकि, यह बहुत अच्छा है अगर कोई आपकी यात्रा को प्रभावित करता है। यह आपको लाभकारी सीखने के अवसरों की ओर धकेल सकता है।
- आपके लिए चुनौती : आपके करियर को प्रभावित करने वाले किसी व्यक्ति ने आपको अपने कम्फर्ट जोन से बाहर कर दिया होगा। कभी-कभी बाहर के दृष्टिकोण से कुछ ऐसा दिखता है जो आप नहीं करते हैं। उन्होंने आप में वह क्षमता देखी होगी जिसे आपने अभी तक नहीं पहचाना था। आपको चुनौती देकर, वे आपको उन लक्ष्यों तक पहुँचने की अनुमति दे सकते हैं जिन्हें आप कभी नहीं जानते थे।
इस व्यक्ति के कारण आप अपने करियर के भीतर कैसे विकसित हुए हैं, इस पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। उन्होंने आपको कैसे विकसित और पनपने दिया है? साक्षात्कारकर्ता यह देखना चाहेगा कि आपके विकास से उनकी कंपनी को क्या लाभ होगा।
- आपके द्वारा विकसित कौशल के संदर्भ में उनके प्रभाव पर ध्यान दें। यह आपके वर्तमान कौशल को उजागर करेगा और उन कौशल से भावी कंपनी को कैसे लाभ होगा।
उत्तर का उदाहरण:
उन्होंने कहा, ' अगर मुझे किसी ऐसे व्यक्ति को चुनना होता जो मेरे करियर को प्रभावित करता है, तो यह मेरा पहला मैनेजर होगा। मैं विश्वविद्यालय से बाहर ताज़ा था, सीखने के लिए उत्सुक था। मैं भाग्यशाली था, मेरा पहला प्रबंधक एक अद्भुत नेता था। उसने मुझे सीधे उद्योग के बारे में सिखाया, मेरी सीखने की प्रक्रिया में सहायता की। उस समय उसके पास बाईस वर्ष का अनुभव था, मैंने वास्तव में उसका सम्मान किया। न केवल मैंने उद्योग की मूल बातें सीखीं, मैंने अप्रत्यक्ष रूप से बहुत कुछ सीखा। वह एक आदर्श उदाहरण था कि आप किस तरह से एक टीम को प्रभावी ढंग से चला सकते हैं। मैंने उसके नेतृत्व कौशल को चुना। हमारी टीम के भीतर सभी ने उसका सम्मान किया क्योंकि उसने बदले में सभी का सम्मान किया। एक बार जब मेरा करियर विकसित हुआ, तो मैंने एक नई कंपनी शुरू की। अपने द्वारा प्रदान किए गए ज्ञान के कारण, मैं सफलतापूर्वक एक प्रबंधन टीम का नेता बन गया। यद्यपि मैं अत्यधिक प्रेरित और भावुक हूं, लेकिन उसने जो कौशल सिखाया वह मेरे करियर पर बहुत प्रभाव डालता है। मुझे विभिन्न पुरस्कार मिले हैं, और अब टीमों को मजबूत, सहकारी इकाइयों में विकसित करने में मदद मिली है। ”
आप इस विचार को सभी प्रकार के अद्वितीय परिदृश्यों पर लागू कर सकते हैं। शायद आपके दादाजी ने आपको प्लंबिंग के बारे में सबकुछ सिखाया है। आप अपनी शिक्षा का उल्लेख करेंगे जो महत्वपूर्ण है, लेकिन आपके दादाजी आपके करियर के मामले में महत्वपूर्ण हैं। आप उसके द्वारा सीखे गए अद्वितीय कौशल के बारे में विस्तार से जा सकते हैं। यह किसी भी स्थिति में लागू किया जा सकता है, बस आपके द्वारा विकसित कौशल पर ध्यान केंद्रित करें।
- अपनी शिक्षा के संदर्भ में किसी पर ध्यान दें। यह आपके द्वारा अनुभव किए गए विशिष्ट प्रशिक्षण को उजागर करेगा।
उत्तर का उदाहरण:
“ मेरे दूसरे वर्ष के व्यावसायिक प्रोफेसर ने मेरे करियर पर व्यापक प्रभाव डाला। जब मैंने अपना पहला पेपर प्रस्तुत किया, उसके बाद उन्होंने मुझसे संपर्क किया। उन्होंने कहा कि मेरे विचार और ज्ञान मेरे वर्षों से परे थे। उस क्षण से, वह मेरे लिए एक अद्भुत गुरु थे। उन्होंने मुझमें क्षमता देखी और यह सुनिश्चित करने के लिए अपने रास्ते से हट गए कि मैंने व्यवसाय में अपना करियर बनाया है। मैंने उसकी वजह से कई व्यवसाय उन्मुख कार्यशालाओं का अनुभव किया। उन्होंने व्यवसाय की दुनिया में अपनी आँखें खोलीं और मैंने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा। ”
किसी व्यक्ति को चुनते समय, अपने कैरियर को प्रभावित करने के तरीके के बारे में सोचें। शायद आप एक प्रभावशाली व्यक्ति का चयन करेंगे जो आपसे कभी नहीं मिला है। बहुत से लोग स्टीव जॉब्स की तरह किसी को चुनते हैं, जिस तरह से वे अपने करियर को देखते हैं। हो सकता है कि आप अपने मजबूत पारिवारिक मूल्यों को प्रदर्शित करते हुए परिवार के किसी सदस्य पर फैसला करें। हर कोई अलग होगा, जो कि इस सवाल को इतना बड़ा अवसर देता है। अपने मजबूत बिंदुओं को प्रदर्शित करते हुए, इसके साथ दौड़ें।
