कैसे जवाब 'मुझे एक बाधा के बारे में बताओ तुम overcame'

नौकरी के साक्षात्कार सबसे चुनौतीपूर्ण और तंत्रिका-निराला अनुभवों में से एक हैं जो हमें अपने वयस्क जीवन में गुजरना है। वे तनावपूर्ण और असुविधाजनक हो सकते हैं, फिर भी नौकरी सुरक्षित करने और अपने सिर को पानी से ऊपर रखने के लिए आवश्यक हैं।

आपके पास बाएं, दाएं और केंद्र पर कठिन प्रश्न हैं और आप खुद को लड़खड़ाते हुए पा सकते हैं, उनका जवाब देने की कोशिश कर रहे हैं। एक साक्षात्कार को नष्ट करने और शांत और एकत्र होने की कुंजी सभी तैयारी में है।

इस विस्तृत मार्गदर्शिका में, आप सीखेंगे कि अपने साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने और स्थायी प्रभाव छोड़ने के लिए मुश्किल प्रश्न 'मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपने काम में बड़ी बाधा का सामना किया'

उद्देश्य

जब अक्सर साक्षात्कारकर्ता कुछ सवाल पूछते हैं, तो यह चकित करता है, लेकिन 'काम पर एक बड़ी बाधा का सामना करने वाले समय के बारे में मुझे बताएं' के लिए पूरी तरह से अच्छी व्याख्या है। यह प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को यह पता लगाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि आप किस प्रकार की समस्या हल कर रहे हैं।

वे जानना चाहते हैं कि वे किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रख रहे हैं जो अपने पैरों पर सोचने की क्षमता रखता है और एक चुनौती के सामने लचीलापन प्रदर्शित कर सकता है। यह दिखाने का मौका है कि कठिन समय में आप अपनी आंतरिक शक्ति की ओर मुड़ते हैं और त्वरित समाधान खोजने का कौशल रखते हैं। " साक्षात्कार के दौरान, ध्यान रखें कि नियोक्ता वास्तव में आपके अतीत की परवाह नहीं करते हैं, " बिजनेस इनसाइडर का तर्क है "वे केवल इसके बारे में पूछते हैं ताकि वे आपके भविष्य (व्यवहार) का अनुमान लगाने की कोशिश करें यदि वे आपको किराए पर लेने का फैसला करते हैं। "

प्रश्न का उत्तर कैसे दें

इस प्रश्न का सफलतापूर्वक उत्तर देने के लिए कई दृष्टिकोण हैं, लेकिन याद रखने वाली कुछ प्रमुख बातें हैं:

  • ईमानदार हो

हायरिंग मैनेजर बीएस के माध्यम से सीधे देख सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास एक वास्तविक जीवन की स्थिति है और संघर्ष की कठिनाई के बारे में सच है, जो आपने सामना किया है, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में कैसे जीत गए और बाधा को पार कर गए। साक्षात्कारकर्ता यह देखना पसंद करते हैं कि एक उम्मीदवार वास्तविक और विनम्र है। एक कौशल के नजरिए से, एक प्रबंधक यह सबूत सुनना चाहता है कि आप प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना कर सकते हैं और अभी भी अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं।

  • सकारात्मकता

इस प्रश्न का उत्तर देते समय दिखाने के लिए एक और महत्वपूर्ण गुण यह है कि आप काम में बाधा पर काबू पाने के दौरान सकारात्मक बने रहे। यह केवल स्वाभाविक है कि हम में से अधिकांश तनाव महसूस करेंगे, लेकिन आपको यह दिखाना होगा कि आप अच्छे संकल्प ले सकते हैं। सकारात्मक कंपनी संस्कृति को बनाए रखने में रचनात्मक समस्या को हल करना महत्वपूर्ण है, और नियोक्ता यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि प्रत्येक उम्मीदवार फिट हो।

  • स्टार दृष्टिकोण

इस सवाल का जवाब देने के तरीके को याद रखने का एक आसान तरीका स्टार दृष्टिकोण का उपयोग करना है। आपको पहले उस स्थिति को समझाना चाहिए जो आप में थे और यह कार्य कैसे चुनौतीपूर्ण था। फिर, आपके द्वारा लिए गए दृष्टिकोण और उसके सकारात्मक परिणाम की व्याख्या करें। अपने उत्तर को छोटा और सटीक रखना याद रखें; कई बार उम्मीदवार किसी समस्या के समाधान के गुणों को नहीं दिखाने वाली स्थिति के बारे में व्यक्तिगत रूप से घबराने लगते हैं।

  • दिखाएँ कि आप किस तरह से दबाव में काम करते हैं

यह दिखाने के लिए एक महत्वपूर्ण गुण है कि आप दबाव में कैसे काम करते हैं। जब एक अप्रत्याशित संघर्ष का सामना करना पड़ता है, तो यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आपने इसे सीमित समय के भीतर कैसे हल किया।

  • आप जिस भूमिका के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उस पर अपना जवाब देने योग्य बनाएं

स्पष्ट बताते हुए, जिस स्थिति के लिए आप लक्ष्य कर रहे हैं, उसके लिए एक उदाहरण चुनें। यदि आप जानते हैं कि नई नौकरी में बहुत अधिक टीम वर्क शामिल होगा, तो एक समूह परियोजना पर चर्चा करें जो अच्छी तरह से नहीं चल रही थी या काम पर एक समूह कार्य था। यदि यह एक व्यक्तिगत स्थिति है, तो उस स्थिति के बारे में बात करें जहां आपको एक कार्य पूरा करना था जो अकेले मुश्किल था।

नमूना जवाब

नीचे दिए गए उदाहरण आपको इस व्यवहार संबंधी प्रश्न का सफलतापूर्वक उत्तर देने के बारे में कुछ प्रेरणा दे सकते हैं:

  • मेरी आखिरी नौकरी में, हम एक परियोजना शुरू करने के लिए तैयार थे जब सब कुछ गलत हो सकता था, किया। हालांकि कुछ टीम के सदस्यों ने घबराहट की और सुझाव दिया कि एक देरी अपरिहार्य थी, मैंने सुझाव दिया कि हम सभी खुद को इकट्ठा करें और प्रत्येक चुनौती के लिए विकल्प तैयार करें। हमने विकल्पों पर कार्रवाई करते हुए सुबह बिताई और समय पर शुरू करने में सक्षम थे। यह एक बहुत ही सफल प्रोजेक्ट में बदल गया।
  • एक ट्रैवल कंसल्टेंट के रूप में मुझे अपनी पिछली नौकरी में सबसे बड़ी चुनौती थी, जब पेरिस में आतंकवादी हमले हुए थे। मुझे अपने सभी ग्राहकों को यह सुनिश्चित करना था कि वर्तमान में पेरिस में सुरक्षित थे, और उन्हें स्थानीय प्रतिनिधियों के संपर्क में रखें जो ज़रूरत पड़ने पर हाथ में हो सकते हैं। फिर मैंने जल्दी से एक रिपोर्ट तैयार की कि कौन अगले सप्ताह में उड़ान भरेगा और दो-सप्ताह में एक साथ आएगा, दर्जी ने अन्य गंतव्यों के लिए विकल्प तैयार किए। दबाव में ऊपर करने में सक्षम होने के नाते हमारे ग्राहकों पर भरोसा किया और कई ने हमारे प्रबंध निदेशक को हाथ से लिखी चिट्ठियां भेजकर मुझे मेरी देखभाल और समर्थन के लिए धन्यवाद दिया।
  • जब मैं अपने पिछले स्थान पर एक बड़ी घटना पर काम कर रहा था, मैंने देखा था कि एक सहकर्मी ने वास्तविक घटना से एक दिन पहले डिलीवर किया जाने वाला केक बुक किया था। मुझे जल्दी से एक वैकल्पिक आपूर्तिकर्ता मिल गया जो उसी केक को तेजी से तैयार कर सकता है और गलती को सुधार सकता है।
  • जब मैं विश्वविद्यालय के लिए अपना पहला काम पूरा कर रहा था, तब मेरे लैपटॉप के साथ कुछ हुआ। यह रात से पहले ही टूट गया और मुझे अपना पूरा असाइनमेंट खोना पड़ा इससे पहले कि मुझे इसमें हाथ डालना पड़े। मैंने सॉफ्टवेयर डाउनलोड करने की कोशिश की कि यह कहां गायब हो गया लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ। बहाने की पेशकश के बजाय, मैं रात भर रहा और दोस्त के लैपटॉप पर पूरे असाइनमेंट को फिर से लिखा। यह चुनौतीपूर्ण था लेकिन मुझे इतनी राहत मिली कि मैं समय सीमा के भीतर समाप्त करने में सफल रहा।

बचने की गलतियाँ

गलतियाँ दैनिक आधार पर होती हैं लेकिन एक साक्षात्कार में, आप निश्चित रूप से किसी भी तरह की गलती करने से बचना चाहते हैं; आखिरकार, एक पर्ची से आपको पूरी नौकरी का खर्च उठाना पड़ सकता है। आपको पूरी तरह से तैयार होने के लिए, यहां कुछ जवाब दिए गए हैं जिनसे आपको निश्चित रूप से बचना चाहिए:

यह कहना कि आपने कभी चुनौती का सामना नहीं किया है : प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना न करना एक नियोक्ता को सुझाव दे सकता है कि आप महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित नहीं करते हैं, चुनौतियों से बचते हैं और आत्म-जागरूकता की कमी होती है। हमारे करियर के कुछ बिंदु पर, हम कठिन परिस्थितियों का सामना करते हैं, जिन्हें किसी न किसी आकार या रूप में हल करने की आवश्यकता होती है, और यदि आपको कोई उदाहरण नहीं मिला है, तो यह दर्शाता है कि आप तट पर खुश हैं।

एक पेशेवर की तुलना में एक व्यक्तिगत उपलब्धि पर ध्यान केंद्रित करना: कठिन समय के माध्यम से जीवित रहना निश्चित रूप से गर्व करने के लिए कुछ है। हालांकि, ये कठिन समय काम की स्थिति में होना चाहिए जो आपकी वर्तमान या पूर्व भूमिका से संबंधित हो। जब तक यह नौकरी के लायक नहीं है, साक्षात्कार कक्ष के बाहर के लिए उस उदाहरण को छोड़ दें।

समाधान के बजाय चुनौती पर ध्यान केंद्रित करना: इस कठिन प्रश्न का उत्तर देते समय यह निर्दिष्ट करना महत्वपूर्ण है कि समाधान क्या था, केवल चुनौती पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय। नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि आप अपने पैरों पर कैसे सोच सकते हैं और उत्पन्न होने वाले मुद्दों को हल कर सकते हैं।

एक समय के बारे में बात करते हुए आप एक चुनौती का सामना कर रहे थे और उस पर काबू नहीं पा सकते थे: आप जो भी करते हैं, एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को नहीं बताते हैं कि आप बाधा को पार नहीं कर सकते हैं; यह पैर में खुद को गोली मारने के बराबर साक्षात्कार है। याद रखें, एक बाधा पर काबू पाने का मतलब यह नहीं है कि आपने पूरे विभाग को घुमा दिया और कंपनी को एक मिलियन डॉलर बना दिया; यह अपेक्षाकृत छोटा और सरल कुछ हो सकता है, जब तक यह दिखाता है कि आप अपने पैरों पर सोचने और नकारात्मक को सकारात्मक में बदलने में सक्षम थे।

क्या आपसे कभी पूछा गया है कि आपने एक साक्षात्कार में एक बाधा को कैसे पार किया? आपने सवाल का जवाब कैसे दिया? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं…

यह लेख मूल रूप से मई 2015 में प्रकाशित हुआ था।

अपनी टिप्पणी छोड़ दो

Please enter your comment!
Please enter your name here