प्रत्येक गुजरते साल के साथ मूल्य और लोकप्रियता में शिक्षुता बढ़ रही है, और अच्छे कारण के साथ भी। एक के लिए, लचीलेपन की कमी के बारे में पुरानी गलत धारणाएं खारिज की जा रही हैं; वे दिन आ गए हैं जब अप्रेंटिसशिप सिर्फ प्लंबिंग और ब्रिकेलिंग तक सीमित थी।
अधिकांश मामलों में, वे उम्र-विशिष्ट नहीं हैं, या तो; अपने 30 के दशक में पेशेवरों के कई उदाहरण हैं जो पूरी तरह से करियर को बदलने या बदलने का निर्णय लेते हैं। वास्तव में, सरकारों और उद्योग निकायों को अपरेंटिसशिप को एक अत्यधिक उपयोगी साधन के रूप में मान्यता देने के साथ, जिसमें रोजगार अंतराल और कौशल की कमी को दूर करने के लिए, अधिक से अधिक कंपनियों को अपने स्वयं के कार्यक्रम बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है।
नौकरी चाहने वालों के लिए, इस प्रवृत्ति का अनुकूलन करने की कुंजी पहले यह जानना है कि किस प्रकार की योजना सबसे उपयुक्त है। कई शिक्षुता स्तर हैं, प्रत्येक को अलग-अलग शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले लोगों को लक्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस लेख में, हम प्रत्येक की पेचीदगियों और लाभों की व्याख्या करेंगे।
इसलिए, यदि आप अपना करियर शुरू करना चाहते हैं - और ऐसा करते हुए मजदूरी अर्जित करें - पर पढ़ें। आपको ऐसा करने की आवश्यकता है…
लेवल 2 / इंटरमीडिएट अपरेंटिसशिप
विशिष्ट लंबाई: लगभग 12 से 18 महीने
विशिष्ट वेतन: न्यूनतम वेतन
शैक्षिक आवश्यकताएं: कोई नहीं
इंटरमीडिएट अपरेंटिसशिप GCSEs के बिना या एक सीमित शैक्षिक पृष्ठभूमि के साथ उन लोगों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और जबकि स्कूल लीवर तक सीमित नहीं हैं, आमतौर पर उनकी शैक्षणिक शिक्षा जारी रखने के बजाय 16 साल के बच्चों द्वारा पीछा किया जाता है।
आम तौर पर, ये अप्रेंटिसशिप पूर्णकालिक नियोक्ता की देखरेख में व्यावहारिक या व्यावसायिक ट्रेडों में होते हैं, लेकिन आप अभी भी एक स्थानीय कॉलेज में समय (आमतौर पर सप्ताह में एक से दो दिन) के बीच बिताएंगे। आपकी समग्र योग्यता के हिस्से के रूप में, आपको साक्षरता और संख्यात्मकता में स्तर 1 और / या 2 प्रमुख कौशल प्रशिक्षण भी पूरा करने की आवश्यकता होगी।
प्रशिक्षुता के पूरा होने पर, आपको एक स्तर 2 योग्यता प्राप्त होगी, जैसे कि GCSE, एक BTEC या सिटी एंड गार्ड्स अवार्ड। फिर आप अपने नियोक्ता के साथ पूर्णकालिक कार्यकर्ता के रूप में या फ्रेमवर्क के अगले स्तर पर प्रगति जारी रखेंगे।
अमेरिका में, युवा अपरेंटिसशिप की आड़ में एक समतुल्य योजना मौजूद है, एक अपेक्षाकृत नई अवधारणा जो हाई स्कूल के अंतर को कुशल रोजगार में पाटना चाहती है - खासकर उन लोगों के लिए जो अपने हाई स्कूल डिप्लोमा प्राप्त नहीं करते हैं। इस योजना की व्यवहार्यता और सफलता अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग है, लेकिन इस प्रशिक्षण मार्ग को स्थापित करने के लिए संघीय सरकार द्वारा बढ़ते प्रयासों से यह देखा जा सकता है कि यह अगले 10 वर्षों में युवाओं के लिए एक प्रमुख विकल्प बन सकता है।
यूके में स्तर 2 प्रशिक्षुता प्रदान करने वाले प्रमुख संगठनों में शामिल हैं:
- खुदरा और ग्राहक सेवा : सुपरड्रग, एंटरप्राइज, को-ऑपरेटिव बैंक, ग्रीन किंग, एल्डी और जेएलएल
- दूरसंचार : वर्जिन मीडिया और बीटी
- परिवहन : नेटवर्क रेल
- मीडिया : बीबीसी
- निर्माण : Balfour Beatty, Laing O'Rourke और BAM Nuttall
- मोटर वाहन : प्यूज़ो
- इंजीनियरिंग : बीएई सिस्टम्स, सीमेंस और रॉयल एयर फोर्स
- ऊर्जा : सेंट्रिक और एसएसई
- विनिर्माण : ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन, यूनिलीवर, कमिंस और नेस्ले
- आईटी और तकनीक : आईबीएम, एक्सेंचर, फुजित्सु और डीएसटीएल
- कानूनी और बैंकिंग : लॉयड्स बैंक, बार्कलेज, रॉयल बैंक ऑफ स्कॉटलैंड, एडेको, डायरेक्ट लाइन और एचएसबीसी
- लेखांकन : ग्रांट थॉर्नटन
स्तर 3 / उन्नत शिक्षुता
विशिष्ट लंबाई: लगभग दो साल
विशिष्ट वेतन: आयु, क्षेत्र और नियोक्ता पर निर्भर, लेकिन औसतन प्रति वर्ष लगभग £ 10, 000
शैक्षिक आवश्यकताएं: लगभग 5 GCSEs A -C या समकक्ष / इंटरमीडिएट अपरेंटिसशिप
उन्नत प्रशिक्षुता आम तौर पर उन लोगों के उद्देश्य से होती है जिनकी कुछ शैक्षणिक पृष्ठभूमि होती है लेकिन जो छठे रूप में और बाद में विश्वविद्यालय में भाग लेने के इच्छुक नहीं हैं। वे विशेष रूप से उन लोगों के लिए फायदेमंद हो सकते हैं जो अपने चुने हुए उद्योग में तत्काल अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं।
इन योजनाओं में कई क्षेत्रों और उद्योगों को शामिल किया गया है, कई कंपनियां इसे सही स्तर के रूप में देख रही हैं, जिस पर जूनियर कर्मचारियों को अपने संगठन में शामिल करना है। आप संभवतः प्रशिक्षुता के 'कक्षा' के पहलू पर ध्यान केंद्रित करते हुए एक बढ़ी हुई राशि खर्च करेंगे, या तो एक प्रशिक्षित प्रशिक्षण प्रदाता के साथ या अपने नियोक्ता के आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से।
योजना के पूरा होने पर, आपको एक योग्यता प्राप्त होगी जो आम तौर पर दो ए-लेवल (या समतुल्य) के समान होती है, जिसमें पूर्ण स्तर के रूप में जारी रखने के विकल्प को फ्रेमवर्क के उच्च स्तर पर जारी रखने के लिए या अधिकांश उदाहरणों में। अपने चुने हुए क्षेत्र में समय कर्मचारी।
अमेरिका में, इस स्तर पर प्रशिक्षुताएं अधिक स्थापित हैं, जिनमें से अधिकांश निर्माण उद्योग के भीतर उपलब्ध योजनाओं के साथ उपलब्ध हैं। इन कार्यक्रमों में से अधिकांश एक मान्यता प्राप्त शैक्षणिक पहलू को लागू करने के प्रयासों में वृद्धि के साथ व्यक्तिगत कंपनियों और श्रमिक संघों के बीच सहयोग का परिणाम हैं। योजनाएं अन्य उद्योगों में भी मौजूद हैं, जैसे कि एयरोस्पेस, फार्मास्यूटिकल्स और इंजीनियरिंग।
यूके में स्तर 3 प्रशिक्षुता प्रदान करने वाले प्रमुख संगठनों में शामिल हैं:
- खुदरा और ग्राहक सेवा : अल्दी, टेस्को और एंटरप्राइज
- दूरसंचार : वर्जिन मीडिया
- मीडिया : बीबीसी और आईटीवी
- परिवहन : लंदन के लिए नेटवर्क रेल और परिवहन
- निर्माण : 3M, अरुप, मॉट मैकडोनाल्ड और लैंग ओ'रूर्के
- इंजीनियरिंग : लियोनार्डो, बीएई सिस्टम्स, थेल्स, सीमेंस और कॉस्टेन
- विनिर्माण : ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन और नेस्ले
- ऊर्जा : ईडीएफ ऊर्जा, ई.ओ.एन और नेशनल ग्रिड
- ऑटोमोटिव : जगुआर लैंड रोवर, बीएमडब्ल्यू ग्रुप, प्यूज़ो और मर्सिडीज-एएमजी
- एरोनॉटिकल / एयरोस्पेस : थॉमसन एयरलाइंस
- IT और तकनीक : Microsoft, IBM, Fujitsu, Accenture, escalla, Hewlett-Packard और Capgemini
- कानूनी और बैंकिंग : जेपी मॉर्गन चेस, नोमुरा, लॉयड्स बैंक, एम एंड जी इनवेस्टमेंट्स, एचएसबीसी, फिडेलिटी और रॉयल बैंक ऑफ स्कॉटलैंड
- लेखांकन : मजार
स्तर 4 / उच्चतर शिक्षुता
विशिष्ट लंबाई: तीन और पांच साल के बीच
विशिष्ट वेतन: आयु, क्षेत्र और नियोक्ता पर निर्भर लेकिन प्रति वर्ष £ 12, 000 और £ 19, 000 के बीच कुछ भी हो सकता है, जो कि £ 23, 000 से अधिक हो सकता है
शैक्षिक आवश्यकताएँ: कम से कम दो ए-स्तर या समकक्ष / उन्नत शिक्षुता
उच्च शिक्षुता एक और अधिक आधुनिक घटना है और सामान्य शब्दों में, पेशेवर (या 'सफेद कॉलर') कैरियर पथों की ओर अधिक ध्यान दिया जाता है। कभी-कभी 'स्कूल लीवर' या 'गैर-स्नातक' कार्यक्रमों के रूप में संदर्भित किया जाता है, वे कई युवा लोगों के लिए विश्वविद्यालय या कॉलेज के लिए एक तेजी से अपील कर रहे हैं, साथ ही साथ कैरियर को बदलने का एक व्यवहार्य तरीका है जबकि अभी भी अधिक अनुभवी श्रमिकों के लिए वेतन कमा रहे हैं।
आपके चुने हुए क्षेत्र के आधार पर, एक उच्च शिक्षुता एक अंतिम पूर्ण स्नातक की डिग्री के लिए या उच्चतर राष्ट्रीय डिप्लोमा (HND) या एक नींव की डिग्री जैसे एक स्टैंडअलोन योग्यता के रूप में पहला कदम का प्रतिनिधित्व कर सकता है। वैकल्पिक रूप से, इसमें उद्योग-विशिष्ट प्रविष्टि प्रमाणपत्र प्राप्त करना शामिल हो सकता है, जैसे कि लेखांकन में सीएफएबी या आईटी में सीसीएनए।
किसी भी तरह से, आपको अपने कक्षा सत्रों को अपने समय में अतिरिक्त अध्ययन के साथ पूरक करने की उम्मीद की जाएगी, साथ ही साथ अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं का प्रबंधन करना जारी रहेगा। इस स्तर पर स्वायत्तता और स्वतंत्रता की बहुत बड़ी डिग्री शामिल है, जिसका अर्थ है कि इसे हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए।
अमेरिका में, प्रशिक्षुता के इस स्तर के लिए कोई स्थापित संघीय ढांचा नहीं है, हालांकि कुछ व्यक्तिगत कंपनियां समान योजनाओं की पेशकश कर सकती हैं।
यूके में स्तर 4 शिक्षुता प्रदान करने वाले प्रमुख संगठनों में शामिल हैं:
- खुदरा और ग्राहक सेवा : प्रेट एक मंगर, टीयूआई, हैरोड्स और ग्रीन किंग
- परिवहन : लंदन और नेटवर्क रेल के लिए परिवहन
- दूरसंचार : स्काई, बीटी और वर्जिन मीडिया
- निर्माण : Laing O'Rourke, Mace और BAM Nuttall
- विनिर्माण : मोंडेलेज, ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन, यूनिलीवर और नेस्ले
- इंजीनियरिंग : बीएई सिस्टम्स, जनरल इलेक्ट्रिक और लियोनार्डो
- एनर्जी : नेशनल ग्रिड, सेंट्रिक, ईडीएफ एनर्जी और बीपी
- ऑटोमोटिव : रोल्स रॉयस, जगुआर लैंड रोवर और मर्सिडीज-एएमजी
- एरोनॉटिकल / एयरोस्पेस : थॉमसन एयरलाइंस
- आईटी और तकनीक : हेवलेट-पैकर्ड, एटोस, कैपजेमिनी, एक्सेंचर, आईबीएम और सीजीआई
- कानूनी और बैंकिंग : जेपी मॉर्गन चेस, नोमुरा, एओएन, लॉयड्स बैंक, एम एंड जी इनवेस्टमेंट्स, रॉयल बैंक ऑफ स्कॉटलैंड और निष्ठा
- लेखांकन : PwC, EY, डेलोइट, KPMG, ग्रांट थॉर्नटन, मजर्स, BDO और स्मिथ एंड विलियम्सन
स्तर 6 और 7 / डिग्री अपरेंटिसशिप
विशिष्ट लंबाई: तीन और सात साल के बीच
विशिष्ट वेतन: आयु, क्षेत्र और नियोक्ता पर निर्भर लेकिन प्रति वर्ष £ 12, 000 और £ 19, 000 के बीच कुछ भी हो सकता है, जो कि £ 23, 000 से अधिक हो सकता है
शैक्षिक आवश्यकताएं: कम से कम दो ए-स्तर या समकक्ष
जैसा कि नाम से पता चलता है, डिग्री अपरेंटिसशिप - या 'प्रायोजित डिग्री', क्योंकि वे भी जाने जाते हैं - काम करते समय उच्च शिक्षा में भाग लेते हैं। वे वर्तमान में एक भाग लेने वाली अवधारणा के कुछ हैं, कई संगठनों ने हाल ही में उन्हें लागू किया है।
वे मुख्य रूप से प्रतिभाशाली, उच्च-संभावित उम्मीदवारों को विशेष व्यवसायों के लिए, या जहां वे मौजूद हैं, वहां कौशल अंतराल को पाटने के लिए एक साधन के रूप में डिज़ाइन किए गए हैं। कुछ उदाहरणों में, उन्होंने प्रशिक्षण मार्ग की पूरी संरचना में भी क्रांति ला दी है। उदाहरण के लिए, लॉ फर्म एवरशेड्स सदरलैंड ने 2016 में छह साल के सॉलिसिटर अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम (जिसे 'ट्रेलब्लेज़र' स्कीम के रूप में जाना जाता है) को पेश किया था। अन्य उद्योगों में जहां डिग्री अप्रेंटिसशिप भी सफल साबित हुई हैं, उनमें शामिल हैं इसमें टेक्नोलॉजी, सिविल इंजीनियरिंग और प्रबंधन।
इन कार्यक्रमों में से अधिकांश को विश्वविद्यालयों द्वारा अनुमोदित और मान्यता प्राप्त है, और आपसे पूर्णकालिक आधार पर व्याख्यान में भाग लेने की उम्मीद की जाएगी, आमतौर पर छुट्टी की अवधि के दौरान कार्यालय में समय बिताते हैं। नकारात्मक पक्ष में, दबाव की एक बड़ी मात्रा शामिल होती है, क्योंकि न्यूनतम शैक्षणिक आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपकी नौकरी की पेशकश को वापस लिया जा सकता है।
अमेरिका में, प्रशिक्षुता के इस स्तर के लिए फिर से कोई स्थापित संघीय ढांचा नहीं है, हालांकि व्यक्तिगत कंपनियां समान योजनाओं की पेशकश कर सकती हैं। अपने हित के क्षेत्र में शीर्ष कंपनियों पर शोध करें और वे जो पेशकश कर रहे हैं उस पर करीब से नज़र डालें।
डिग्री अप्रेंटिसशिप प्रदान करने वाले प्रमुख संगठनों में शामिल हैं:
- निर्माण : मॉर्गन Sindall Group, BAM Nuttall, Mace, Atkins और Arup
- इंजीनियरिंग : बीएई सिस्टम
- आईटी और तकनीक : कैपजेमिनी, सीजीआई और आईबीएम
- कानूनी और बैंकिंग : बार्कलेज बैंक, सैंटनर और गोल्डमैन सैक्स
- लेखांकन : PwC, EYand KPMG
आपके कैरियर की पसंद के बावजूद, इन-डिमांड कौशल हासिल करने के लिए शीर्ष बहुराष्ट्रीय कंपनियों में अवसरों का खजाना है, और इस प्रक्रिया में भुगतान करते समय सभी। इसलिए, क्या आप अपने आप को अधिक रोजगारपरक बनाना चाहते हैं, किसी और दिशा में बदलाव करना चाहते हैं या यदि आप केवल अनिर्दिष्ट हैं और सोच रहे हैं कि ए-लेवल के बाद क्या आता है, तो क्यों नहीं एक प्रशिक्षुता पर विचार करें जो आपके लिए उपयुक्त है? आखिर कौन जानता है कि यह आपको कहां ले जाए।
क्या आपको लगता है कि अप्रेंटिसशिप विश्वविद्यालय के लिए एक व्यवहार्य विकल्प है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं!
