लेकिन आप एक अच्छा प्रभाव बनाने की अपनी संभावनाओं को कैसे बढ़ाते हैं ताकि साक्षात्कारकर्ता आपको कमरे से बाहर निकलने के लंबे समय बाद याद रखेगा?
ये सुझाव सुनिश्चित करेंगे कि आप प्रारंभिक परिचय के लिए पूरी तरह से तैयार हैं, जिससे त्रुटि के लिए कोई जगह नहीं है!
1. तैयार रहें
अपना होमवर्क करना और यह पता लगाना कि साक्षात्कार की तैयारी के दौरान कंपनी के बारे में जानना आवश्यक है। लिंक्डइन पर थोड़ा सा स्टाक करने और कंपनी की वेबसाइट की जाँच करने के साथ-साथ, आपको यह भी देखना चाहिए कि क्या कंपनी के बारे में कोई हालिया प्रेस कवरेज है या कोई वित्तीय विवरण (उस भूमिका के आधार पर जो आप के लिए आवेदन कर रहे हैं)। आप यह सब जानकारी अपने सुविचारित उत्तरों में शामिल कर पाएंगे, और इससे कंपनी और भूमिका में आपकी रुचि की प्रभावी पुष्टि होगी।
2. अपने ऑनलाइन पदचिह्न की जाँच करें
स्वाभाविक रूप से, नियोक्ता आपके साक्षात्कार से पहले आपके बारे में थोड़ा और जानने के लिए आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल की जांच करेंगे। इसका मतलब है कि आपको अपने पृष्ठों की समीक्षा यह सुनिश्चित करने के लिए करनी चाहिए कि आपके पास एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति है - दूसरे शब्दों में, यह विश्वविद्यालय से उन उबाऊ चित्रों से खुद को अलग करने और अपने आप को एक अधिक पेशेवर छवि देने का समय है!
3. टाइमिंग राइट प्राप्त करें
एक साक्षात्कार के लिए देर से दिखाना एक बड़ा नहीं-नहीं है, जैसा कि आप पहले से ही जानते होंगे, लेकिन हास्यास्पद रूप से जल्दी दिखाना भी उतना ही बुरा हो सकता है। सबसे अच्छी सलाह जो हम आपको दे सकते हैं, वह है उचित समय पर पहुंचने का लक्ष्य - विशेषज्ञों का सुझाव है कि आपका साक्षात्कार शुरू होने से 10-10 मिनट पहले। यह न केवल आपकी समय की पाबंदी और व्यावसायिकता की बात करता है, बल्कि यह भी दर्शाता है कि आप अपने साक्षात्कारकर्ताओं के समय के बारे में विचार कर रहे हैं।
4. भाग देखो
यह एक अच्छी तरह से ज्ञात तथ्य है कि आपको साक्षात्कार में सफलता के लिए पोशाक की आवश्यकता है ताकि उन महत्वपूर्ण 30 सेकंड जीवित रहें और एक अच्छी पहली छाप बना सकें। उस ने कहा, सुनिश्चित करें कि आप कुछ ऐसा पहनें जो कंपनी के ड्रेस कोड के अनुरूप हो - आखिरकार, आप एक आईटी स्टार्टअप या शॉर्ट्स और फ्लिप-फ़्लॉप फ़ॉर्च्यून में एक साक्षात्कार के लिए पांच-पीस सूट पहनकर दिखाना नहीं चाहते हैं। 500 कंपनी! यदि संदेह है, तो एचआर विभाग को कॉल करें या ड्रेस कोड के बारे में अपने भर्तीकर्ता से पूछें, और कुछ उपयुक्त पहनें।
5. केवल आवश्यक वस्तुएं लाएं
यदि आप मैरी पॉपींस जैसे बैग के चारों ओर ले जाने के लिए दोषी हैं, तो आप हर जगह जाते हैं, यह एक अच्छा विचार है कि इसे बड़े दिन से पहले खाली कर दें और केवल अपने साथ आवश्यक सामान ले जाएं। सब के बाद, आप अपने बैग से प्राप्त होने वाली रसीदों के साथ अपने पोर्टफोलियो को खोजने की कोशिश कर रहे एक पूर्ण और पूरी तरह से गड़बड़ी के माध्यम से अफवाह नहीं करना चाहते हैं।
6. अपना फोन दूर रखो
जब भी हमारे पास कोई अतिरिक्त मिनट होता है, तो हम अपने फोन की जांच करने के लिए दोषी होते हैं, खासकर जब हम किसी चीज़ की प्रतीक्षा कर रहे होते हैं - सुपरमार्केट में लाइन में, एक प्रतीक्षालय में, बस में, आदि। हालांकि, जब आप प्रतीक्षा कर रहे हों हायरिंग मैनेजर द्वारा देखा गया, अपने फोन की जांच करने से बचें - जब आपका साक्षात्कारकर्ता आपको कहीं से भी बाहर नहीं ले जाता है, तो आप उसे रंगे हाथों पकड़ा नहीं जाना चाहते।
7. मुस्कुराओ
आपके साक्षात्कारकर्ता को वास्तविक, मीठी मुस्कान की तुलना में शुभकामना देने का कोई बेहतर तरीका नहीं है। यह आपको अप्राप्य, सुगम्य और मैत्रीपूर्ण प्रतीत होता है, और यह हायरिंग मैनेजर को तुरंत आपको गर्म कर देगा। यह वैज्ञानिक रूप से भी सिद्ध है कि मुस्कुराहट आपकी नसों को आराम देती है और आपके मस्तिष्क को अच्छा-अच्छा रसायन भेजती है, जिससे आपको खुद को इकट्ठा करने में कुछ सेकंड लगते हैं।
8. एक फर्म हाथ मिलाना
प्रारंभिक परिचय का सबसे महत्वपूर्ण क्षण हैंडशेक है, और मुझे यकीन है कि आप चीजों को सोच रहे हैं जैसे: 'अगर मेरी पकड़ बहुत कठिन है तो क्या होगा?' और 'क्या मुझे पहले पहुंचना चाहिए?' चाल एक फर्म हाथ मिलाने की पेशकश करने के लिए है जो आत्मविश्वास को बढ़ाता है और अगर साक्षात्कारकर्ता पहले नहीं पहुंचता है, तो अपने हाथ को सद्भावना से बाहर निकलने के लिए शर्मीली मत बनो। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि हाथ मिलाने से पहले आप अपने हाथों को सुखा लें। पसीने से तर हथेलियाँ एक विशाल मोड़ हैं!
9. नेत्र संपर्क बनाए रखें
किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत बातचीत के लिए आंखों का संपर्क आवश्यक है, खासकर जब यह एक वार्तालाप की बात आती है जो आपके करियर को बदल सकती है। काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाएं कि आप पल में पूरी तरह से लगे हुए हैं और जब वे आपसे बात कर रहे हों तो उन्हें आंखों में देखें। याद रखें: यदि आपकी आँखें कमरे में घूमती हैं और साक्षात्कारकर्ता कहीं भी दिखती हैं, तो यह बहुत असभ्य है - और बाकी का आश्वासन दिया कि आप हायरिंग प्रक्रिया के अगले चरण में जाने का कोई भी मौका खो देंगे।
10. अपने साक्षात्कारकर्ताओं के नाम याद रखें
आपने उस व्यक्ति का नाम याद कर लिया है जिसके साथ आप ईमेल द्वारा संवाद कर रहे हैं, लेकिन यदि आप नामों से भयभीत हैं और अन्य दो लोग कमरे में प्रवेश करते हैं, तो उनके नामों पर ध्यान देना और तब उपयोग करना एक अच्छा विचार है पूरी मुलाकात में कई बार। यह प्रभावी रूप से आपको उन्हें और अधिक आसानी से याद रखने में मदद करेगा, खासकर जब यह भेजने का समय हो कि सभी अति-महत्वपूर्ण 'धन्यवाद' पत्र।
11. अपना जुनून दिखाओ
नियोक्ता उन लोगों को काम पर रखते हैं जो अपनी नौकरी, उद्योग और जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उसके बारे में भावुक हैं। यह प्रभावी रूप से इसका मतलब है कि यह बिल्कुल महत्वपूर्ण है कि आप जिस नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं उसके प्रति आपका उत्साह प्रदर्शित करता है - विशेष रूप से यह देखते हुए कि यह आपको दूसरे उम्मीदवारों पर कितना बढ़त देगा। और उल्लेख करना न भूलें कि आप एक बड़े अनुयायी हैं कि वे क्या करते हैं (यदि आप वास्तव में हैं, तो निश्चित रूप से)।
12. सकारात्मक रहें
एक सकारात्मक रवैया प्रबंधकों के लिए ताजी हवा की सांस की तरह है। आपकी यह संक्रामक ऊर्जा आपको कार्यस्थल में बहुत दूर तक जाने में मदद करेगी, खासकर यदि आप एक रूखा रवैया अपनाते हैं। हालाँकि, जब आप साक्षात्कार तंत्रिकाओं के साथ काम कर रहे हैं, तो इसे प्राप्त करना थोड़ा मुश्किल हो सकता है, लेकिन अपनी सकारात्मकता और मित्रता को प्रदर्शित करना महत्वपूर्ण है, और आप आकर्षक कहानियाँ सुनाकर और पूर्व नियोक्ताओं की नकारात्मक टिप्पणियों से बचकर ऐसा कर सकते हैं।
13. शक्तिशाली शब्दों का प्रयोग करें
सही समय पर सही शब्दों का उपयोग करने से आप प्रतियोगिता में बढ़त हासिल कर सकते हैं। कार्यस्थल में अपने कौशल को दिखाने वाले शक्तिशाली शब्दों के बारे में सोचें, जैसे 'पहल' और 'विस्तार पर ध्यान', और उन्हें अपनी प्रतिक्रियाओं में शामिल करने का प्रयास करें जहां उपयुक्त हो।
14. माइंड योर बॉडी लैंग्वेज
साक्षात्कार के समय आपकी मुद्रा और समग्र शरीर की भाषा अत्यंत महत्वपूर्ण है - इसलिए सुनिश्चित करें कि आप लम्बे खड़े हों और सीधे बैठें। इसके अलावा, अपने हाथों को मोड़ो या अपनी कुर्सी पर न चलाओ; यह आत्मविश्वास की कमी को प्रदर्शित कर सकता है, जो कुछ नियोक्ता संभावित कर्मचारियों में सक्रिय रूप से नहीं दिखते हैं।
15. एक इरादा सेट करें
अपने आप को साक्षात्कार के लिए एक इरादा देने से आपको उस ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिल सकती है जो आपके पास है। उदाहरण के लिए, आप अपने आप को बता सकते हैं कि आप एक खुली, आराम से चर्चा चाहते हैं, और इससे आपको एक साक्षात्कार के विचार के साथ अधिक सहज बनने में मदद मिल सकती है।
16. कॉन्फिडेंट बनो
जब आपके संभावित नियोक्ता से मिलने की बात आती है तो आत्मविश्वास महत्वपूर्ण है। आप एक कारण से हैं, और ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके पास काम करने का कौशल है, इसलिए कमरे में चलते हुए यह जानते हुए कि आप साक्षात्कार पास कर सकते हैं। उस ने कहा, सावधान रहो, तुम इसे ज़्यादा मत करो और घमंडी के रूप में आओ!
17. ब्लैंबर ऑन मत
कोई भी एक ब्लबरमाउथ पसंद नहीं करता है, जो कि विशेष रूप से एक साक्षात्कार के दौरान कुछ भी नहीं के पूरे भार पर रंबल करता है। यदि आप वास्तव में साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करना चाहते हैं, तो अपनी क्षमताओं और भूमिका में रुचि प्रदर्शित करते हुए अपने उत्तरों को यथासंभव संक्षिप्त और संक्षिप्त रूप से वितरित करने का एक बिंदु बनाएं। उस ने कहा, 'उम' और 'जैसे' जैसे भराव शब्दों के उपयोग से बचने की कोशिश करें - न केवल वे नाराज़ हैं बल्कि वे यह भी बता सकते हैं कि आप कितने परेशान हैं।
18. अपने पोर्टफोलियो लाओ
यदि आपके पास एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो नहीं है जो आपकी तकनीकों और प्रतिभाओं को प्रदर्शित करता है, तो साक्षात्कार के दिन आपके साथ एक मुद्रित एक लाना सुनिश्चित करें। सुनिश्चित करें कि यह किसी भी कॉफी के छल्ले या अन्य खामियों के बिना, एक फ़ोल्डर में साफ है।
19. चापलूसी का प्रयोग करें
मेरा मतलब यह नहीं है कि आपको अपने रास्ते से हट जाना चाहिए और तारीफों को बाएं, दाएं और सेंट्रे- खासकर बेईमानों को शूट करना चाहिए। इसके बजाय, इसके बारे में थोड़ा और सूक्ष्म बनें। उदाहरण के लिए, यदि आप वास्तव में एक अच्छे कार्यालय में चलते हैं, तो उन्हें बताएं कि आप कार्यस्थल की सजावट की कितनी प्रशंसा करते हैं।
20. अपने आप बनो
दिन के अंत में, आपको सही बने रहने की आवश्यकता है कि आप कौन हैं और अपने व्यक्तित्व को चमकने दें। साक्षात्कार का आधा हिस्सा इस बात पर आधारित होगा कि क्या आप एक अच्छी संस्कृति के अनुकूल होंगे, इसलिए यह नियोक्ता और खुद के लिए आवश्यक है कि क्या आप दोनों एक दूसरे के लिए एक अच्छा मैच हैं।
एक बार एक प्रारंभिक छाप पड़ने के बाद, इसे बदलना अक्सर कठिन होता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपने गेट-गो से सही उदाहरण निर्धारित किया है। और इन आसान युक्तियों का पालन करके, आप एक स्थायी छाप बना सकते हैं इससे पहले कि आपको अपना परिचय देने का मौका मिले!
क्या आपने कभी बुरा पहला प्रभाव बनाया है? यदि हां, तो हमें बताएं कि क्या हुआ और यदि आप नीचे टिप्पणी अनुभाग में एक पूर्ण वसूली करने में सक्षम थे ...
