भविष्य में आपको रोजगार देने के लिए 15 महत्वपूर्ण कौशल

प्रौद्योगिकी विकास और दुनिया तेजी से बदल रही है, यह केवल तर्कसंगत है कि भविष्य में नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल सेट भी है। जबकि डिजिटल दुनिया बढ़ रही है, संचार कौशल, समस्या को सुलझाने, सहयोग और सहानुभूति जैसे नरम कौशल, तकनीकी समझदारी की तुलना में अधिक मूल्यवान हो रहे हैं। कंप्यूटर जो हमारे पूर्वजों ने किया था, अधिकांश काम करने के साथ, सहस्राब्दी हाथ में सरल कार्यों के साथ 'डंपिंग डाउन' कर रहे हैं।

तो, आगामी वर्षों में आपको पेशेवर भूमिका निभाने के लिए किन कौशल की आवश्यकता होगी?

भविष्य के कार्यबल का एक अनिवार्य हिस्सा होने के लिए यहां 15 महत्वपूर्ण कौशल आवश्यक हैं:

1. जटिल समस्या-समाधान

समस्या-समाधान एक ऐसा कौशल है जो हम सभी के पास होना चाहिए लेकिन जैसा कि दुनिया की प्रगति है, हम पहले से भी अधिक कठिनाइयों का सामना करेंगे। इन समस्याओं के समाधान खोजने के लिए, आपको बॉक्स के बाहर सोचने और बड़ी तस्वीर देखने के लिए मानसिक लचीलापन होना चाहिए। अपनी दिमागी शक्ति का विस्तार करना और कुछ मुद्दों से निपटना शुरू कर दें, जो सुस्त पड़े हैं, और आप भविष्य के लिए पूरी तरह तैयार रहेंगे।

2. गंभीर सोच

यद्यपि हम अपने काम के कुछ हिस्सों के लिए स्वचालित तकनीक पर दृढ़ता से भरोसा करते हैं, हम इसे हमारे लिए कार्यकारी निर्णय लेने के लिए भरोसा नहीं करेंगे। आपको कई स्थितियों का विश्लेषण करने, कई समाधानों पर विचार करने और तर्क और तर्क के माध्यम से निर्णय लेने की आवश्यकता होगी। दूसरे शब्दों में, महत्वपूर्ण सोच भविष्य के कार्यस्थल में एक महत्वपूर्ण कौशल होगी जब हमें प्रमुख वैज्ञानिक समस्याओं से निपटने की आवश्यकता होती है।

3. रचनात्मकता

लोगों की रचनात्मकता के कारण कार्यबल विकसित हुआ है; रोबोट केवल इसलिए बनाए गए थे क्योंकि एक इंसान को पहली बार में ही अंदाजा हो गया था, इसलिए वे कभी भी आपकी नौकरी नहीं चुराएंगे! जैसा कि कैडी थॉम्पसन ने कहा: 'नई प्रौद्योगिकियों के हमले के साथ, रचनात्मक लोग नई तकनीक को लागू करने और नए उत्पादों और सेवाओं को बनाने के तरीकों का पता लगाने की मांग करेंगे।'

4. लोग प्रबंधन

अपने व्यवसाय के लिए सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करना सुनिश्चित करने के लिए लोगों को प्रबंधित करने, प्रेरित करने और उन्हें सौंपने में सक्षम होना एक बहुत ही कठिन कौशल है, और एक यह है कि इन पेशेवरों की कमी है। अगले दशक में बढ़ते हुए, इस विशेषता के बाद विशेष रूप से ऊर्जा और मीडिया उद्योगों में अत्यधिक मांग की जाएगी। इसलिए, नौकरी के लिए सबसे अच्छे लोगों की पहचान करना एक महत्वपूर्ण कौशल है।

5. दूसरों के साथ समन्वय करना

रोबोट और नई मशीनरी महान हैं क्योंकि वे हमें अधिक रोमांचक कर्तव्यों के साथ प्राप्त करने की अनुमति देते हैं, लेकिन जिस चीज में उन्हें महारत हासिल नहीं है वह है दूसरों के साथ समन्वय करने की क्षमता। कामकाजी दुनिया में, सहकर्मियों के साथ काम करने और अपने कार्यों के अनुसार समायोजित करने में सक्षम होना इतना महत्वपूर्ण है; अनिवार्य रूप से, एक मजबूत टीम खिलाड़ी होने के नाते कुछ ऐसा है जो अगली पीढ़ी तक ले जाएगा।

6. इमोशनल इंटेलिजेंस

अन्य लोगों की भावनाओं और परिवेश के अनुकूल होने में सक्षम होना एक महत्वपूर्ण कौशल है। यह व्यवहार को प्रबंधित करने, सामाजिक जटिलताओं को नेविगेट करने और व्यक्तिगत निर्णय लेने की क्षमता है जो सकारात्मक परिणाम प्राप्त करते हैं। कार्यस्थल में महत्वपूर्ण संबंध बनाना और विभिन्न व्यक्तित्वों को संभालने के लिए बुद्धिमत्ता रखना अभी भी भविष्य में वांछनीय होगा।

7. निर्णय और निर्णय लेना

आज प्रत्येक व्यवसाय रणनीति डेटा के विश्लेषण पर आधारित है। कहा गया है कि डेटा का अध्ययन करने और मजबूत निर्णय लेने की क्षमता आने वाले वर्षों में और भी अधिक वांछनीय होने वाली है। इन नंबरों को समझने और समझने में आपकी मदद करने के लिए उपकरणों के ढेर हैं, इसलिए यदि आपने अभी तक कौशल में महारत हासिल नहीं की है तो घबराएं नहीं; इन क्षेत्रों में आगे बढ़ने में आपकी सहायता के लिए ऑनलाइन उपकरणों का उपयोग करें।

8. सेवा अभिविन्यास

मजबूत सेवा अभिविन्यास कौशल होने - या सक्रिय रूप से लोगों की मदद करने के तरीकों की तलाश करना - यह सब उपभोक्ताओं पर ध्यान केंद्रित करने और भविष्य की उनकी जरूरतों के बारे में अनुमान लगाने के बारे में है। दूसरे शब्दों में, आपको यह सोचने की ज़रूरत है कि ग्राहक को क्या ज़रूरत होगी और उनकी समस्याओं का समाधान तैयार करेगा।

9. बातचीत

कार्यस्थल पर घुसपैठ करने वाले रोबोट के साथ, सामाजिक कौशल पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होंगे। बातचीत एक ऐसी चीज है जो केवल हम इंसान ही करते हैं - और अच्छा करते हैं! हालांकि, कुछ व्यवसायों ने घुसपैठियों को अपने खोल में चढ़ने और इन पारस्परिक कौशल से दूर जाने की अनुमति दी है। हालांकि, तकनीकी नौकरियों में भी लोगों से ग्राहकों, सहयोगियों और प्रबंधकों के साथ बातचीत करने की उम्मीद की जाएगी।

10. संज्ञानात्मक लचीलापन

संज्ञानात्मक लचीलापन एक साथ कई अवधारणाओं के बारे में सोचने में सक्षम होने की आदत है। आज की तेजी से भागती दुनिया में, हम कई तरह की नौकरियों और मल्टीटास्किंग का इस्तेमाल करते हैं। फिर भी, द फ्यूचर ऑफ़ जॉब्स के अनुसार, वर्ल्ड इकोनॉमिक फ़ोरम की एक रिपोर्ट जिसने दुनिया भर के 350 अधिकारियों का सर्वेक्षण किया, नौकरियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए उच्च स्तर के संज्ञानात्मक क्षमताओं की आवश्यकता होगी - इसमें रचनात्मकता, समस्या संवेदनशीलता और तार्किक तर्क शामिल हैं। ।

11. अनुकूलता

अतीत में, अनुकूलनशीलता किसी कर्मचारी का इतना महत्वपूर्ण गुण नहीं था, क्योंकि सॉफ्टवेयर और संरचनाएं बहुत समान थीं। आज के कार्यबल में, हालांकि, नई स्थितियों, कार्यक्रमों और यहां तक ​​कि लोगों के अनुकूल होने में सक्षम होना अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण है। एक राष्ट्र के रूप में, हम लगातार विकसित करने और आगे बढ़ने की कोशिश कर रहे हैं जो हमने पहले किया था। सलाह का शब्द: अपने तरीकों से अटकना मत, क्योंकि प्रक्रियाएं जल्दी बदल जाएंगी !

12. पहल और उद्यमिता

बॉक्स के बाहर की सोच और ताजा अवधारणाओं और डिजाइनों के साथ आना एक ऐसा कौशल है जो आपको अगले दशक में नौकरी प्रदान करेगा। आपको अपने स्वयं के दो पैरों पर सोचने की गुणवत्ता होनी चाहिए और अपनी परियोजना, विभाग या व्यवसाय चलाने की क्षमता होनी चाहिए। यदि आप कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ना चाहते हैं, तो एक चीज़ पर समझौता न करें; विभिन्न रास्तों की खोज करके अपने दिमाग का विस्तार करना जारी रखें।

13. सोशल इंटेलिजेंस

सामाजिक बुद्धिमत्ता एक गहरी और प्रत्यक्ष तरीके से दूसरों से जुड़ने, प्रतिक्रियाओं को समझने और उत्तेजित करने की क्षमता के साथ-साथ वांछित बातचीत को संदर्भित करती है। यह उन लोगों के साथ आपके संचार के साथ बहुत कुछ करता है जिन्हें आप अपने साथ जोड़ना चाहते हैं। अनिवार्य रूप से, महान सामाजिक कौशल होना आपको सफलता की राह पर ले जा सकता है।

14. न्यू मीडिया साक्षरता

अतीत में, 'साक्षरता' शब्द अक्सर पढ़ने और लिखने की क्षमता के रूप में इस्तेमाल किया जाता था। हालांकि यह आज भी आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द है, ऐसा लगता है कि मीडिया साक्षरता ने इसका स्थान ले लिया है। इस प्रकार के कौशल को 21 वीं शताब्दी के कार्यबल के लिए आवश्यक माना जाता है और मीडिया तक पहुंच, विश्लेषण, मूल्यांकन और निर्माण करने की क्षमता को संदर्भित करता है - या, बस, सामग्री जो अनुनय के माध्यम से एक दर्शकों से संवाद कर सकती है।

15. आभासी सहयोग

यह आभासी टीम के सदस्यों के बीच सहयोग का तरीका है और प्रौद्योगिकी-मध्यस्थता संचार के माध्यम से किया जाता है। यह व्यवसायों द्वारा तेजी से उपयोग किया जा रहा है क्योंकि इसमें विभिन्न स्थानों के लोगों को एक साथ काम करने की अनुमति देने की एक बड़ी क्षमता है। भविष्य में, अधिकांश बैठकें और विचार-विमर्श ऑनलाइन उपकरणों, ड्राइविंग सगाई और बढ़ती उत्पादकता के माध्यम से किए जाएंगे।

इन महत्वपूर्ण कौशल के बिना, आपके पास भविष्य के कार्यस्थल में एक कठिन समय फिटिंग होगा। न केवल उन्हें आपको अधिक कुशल बनाने में मदद करनी चाहिए, बल्कि वे आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए अतिरिक्त धक्का भी देंगे।

क्या आपको लगता है कि आपके पास भविष्य के कार्यस्थल में जीवित रहने के लिए क्या है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं…

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