मूल्यांकन केंद्र की सफलता के लिए 12 आवश्यक सुझाव

मूल्यांकन केंद्रों के बारे में सोचा जाना भयावह हो सकता है, और यदि आपने पहले कभी भाग नहीं लिया है, तो आप शायद यह नहीं जान पाएंगे कि कहां से शुरू करें। जितना वे तनावपूर्ण होते हैं, एक मूल्यांकन केंद्र वास्तव में काफी उत्पादक और मज़ेदार भरा दिन हो सकता है, और सही तैयारी के साथ, एक समर्थक की तरह इसके माध्यम से हवा के रास्ते हैं।

इसलिए, आपको नौकरी करने वाले से मजदूरी हासिल करने में मदद करने के लिए, हमने आपके लिए ये 12 आवश्यक मूल्यांकन केंद्र युक्तियां एकत्र की हैं।

1. सेहतमंद खाएं

आप वही हैं जो आप खाते हैं - हमने सुना है कि पहले एक। लेकिन यह आपके मूल्यांकन केंद्र के दिन के लिए विशेष रूप से सच है।

उस स्वस्थ चमक को बनाए रखें, ऊर्जा से भरपूर हो (बहुत ज्यादा नहीं, बिल्कुल) और एक स्वस्थ आहार से चिपके हुए सुस्त महसूस करने और बड़े दिन पर खराब होने से बचें। मूल्यांकन के दिन तक आने वाले दिनों में, कबाड़ को काट दें, अपने कैफीन का सेवन कम करें और उच्च ऊर्जा, पौष्टिक और मस्तिष्क को बढ़ाने वाले खाद्य पदार्थों से चिपके रहने का प्रयास करें। और यह सुनिश्चित करें कि आपके आकलन के दिन की सुबह एक अच्छा, संतुलित नाश्ता करें और आगे के दिन के लिए अपनी एकाग्रता और उत्पादकता के स्तर में सुधार करें।

2. पर्याप्त नींद लें

आप अपनी आंखों के नीचे बैग और कोई ऊर्जा के साथ अपने मूल्यांकन दिन को चालू नहीं करना चाहते हैं। इसलिए, यह सुनिश्चित करने के लिए नींद पर पकड़ सुनिश्चित करें कि आप न केवल पुनर्जीवित दिख रहे हैं, बल्कि इसे महसूस भी कर रहे हैं। एक सुस्ती की तरह चारों ओर चलना आपको बहुत दूर नहीं मिलेगा, खासकर जब आपके मूल्यांकनकर्ता आपके हर कदम को देख रहे हैं और उसका विश्लेषण कर रहे हैं!

समय पर बिस्तर पर जाएं और दिन में अधिकतम प्रदर्शन और समस्या को सुलझाने के कौशल को सुनिश्चित करने के लिए कम से कम आठ घंटे की नींद लें।

3. एक व्यायाम दिनचर्या बनाएँ

मूल्यांकन केंद्र तंत्रिका-विक्षुब्ध हो सकते हैं, लेकिन इसके बारे में चिंता करने के आस-पास बैठने से मदद नहीं मिलेगी। इसके बजाय, अपने आप को उठाएं और व्यायाम की दिनचर्या को बनाए रखते हुए किसी भी तनाव और चिंता को कम करें। न केवल शारीरिक गतिविधि बड़े दिन से पहले आपके तनाव के स्तर को कम करती है बल्कि यह आपकी समग्र ऊर्जा को भी बढ़ावा देगी और आपके मनोदशा में सुधार करेगी।

दरअसल, व्यायाम मस्तिष्क की कोशिकाओं को उत्तेजित करता है जिससे आप अधिक खुश, अधिक तनावमुक्त और कम चिंतित महसूस करते हैं। पर्याप्त शारीरिक गतिविधि भी आपके आत्मविश्वास को बढ़ा सकती है, जिससे आपको बड़े दिन पर आत्म-आश्वस्त रवैया बनाए रखने में मदद मिलती है, जो अंततः उन मूल्यांकनकर्ताओं को प्रभावित कर सकती है।

4. पोशाक को प्रभावित करने के लिए

उसी तरह जो आप नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए तैयार करेंगे, अपने मूल्यांकन के दिन पेशेवर दिखना सुनिश्चित करें। आपको अभिनय करने और देखने की आवश्यकता है जैसे कि आप कंपनी में पहले से ही एक कर्मचारी हैं, इसलिए एक ऐसे संगठन का चयन करें जो वास्तव में भूमिका को दर्शाता है।

हालांकि आराम भी बहुत महत्वपूर्ण है, पेशेवर दिखने की आम सहमति में पुरुषों के लिए एक सूट और टाई और एक पेंसिल स्कर्ट और महिलाओं के लिए औपचारिक ब्लाउज शामिल हैं।

आपका पहनावा अंततः उस स्थिति पर निर्भर करेगा, जिस पर आप अपने व्यक्तिगत स्वाद के लिए आवेदन कर रहे हैं। बस कार्गो शॉर्ट्स और एक टी-शर्ट में बारी नहीं है। और महिलाओं, भी उन stilettos पहनने के बारे में मत सोचो!

5. अपने शोध करो

आपके मूल्यांकन के दिन, आपको कंपनी के कार्य वातावरण के विभिन्न पहलुओं का अनुकरण करने के लिए कहा जाएगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप इसमें गड़बड़ी नहीं करते हैं या खुद को मूर्ख नहीं बनाते हैं, सुनिश्चित करें कि आप कंपनी से पहले ही शोध कर लें। इसके लक्ष्यों को समझने की कोशिश करें, इसके विज़न को अपनाएँ और अपनी वेबसाइट, सोशल मीडिया पेज और भर्ती प्रक्रिया के दौरान आपके द्वारा भेजी गई किसी भी सामग्री पर शोध करके इसके उद्देश्यों को जानें।

आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसकी एक अच्छी समझ है - कंपनी को किन कौशल और गुणों की तलाश है? मूल्यांकन केंद्र पर इन क्षमताओं को प्रदर्शित करने के लिए तैयार रहें। इस तरह, आप किसी भी प्रस्तुति या समूह अभ्यास के माध्यम से पाल लेंगे।

6. आश्चर्य के लिए तैयार करें

मूल्यांकन केंद्रों में बहुत आश्चर्य होता है। नियोक्ता आपको अपने संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल का परीक्षण करने के लिए गार्ड को पकड़ना चाहते हैं। वे देखना चाहते हैं कि क्या आप दबाव में अच्छा काम करते हैं। आप एक सहज साक्षात्कार के साथ सामना कर सकते हैं, या आपको किसी विशेष विषय पर एक अप्रत्याशित प्रस्तुति तैयार करने के लिए कहा जा सकता है।

जो भी हो, आपके प्रदर्शन और व्यवहार का विश्लेषण इन जैसे अभ्यासों के माध्यम से किया जाएगा, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप खुद को पहले से तैयार करें।

जिन गतिविधियों से आपका सामना हो सकता है उनमें शामिल हैं:

  • प्रस्तुतियों
  • अभिक्षमता परीक्षा
  • इन-ट्रे या ई-ट्रे व्यायाम
  • समूह अभ्यास
  • साक्षात्कार
  • भूमिका निभाना
  • लिखित परीक्षा
  • मामले का अध्ययन
  • सामाजिक गतिविधियों।

7. एडवांस में गतिविधियों के लिए तैयार हो जाओ

अपने मूल्यांकन के दौरान कुछ बिंदु पर, आपको अपना परिचय देना और स्वयं को बेचना होगा। अपने एलेवेटर पिच को पहले से तैयार करें और दोस्तों के सामने इसका अभ्यास करें।

यह भी बुद्धिमान प्रस्तुतियों के लिए कुछ नोट्स नीचे संक्षेप में बताएं। आम विषयों में आमतौर पर 'मेरे जीवन का सबसे अच्छा दिन होता है ...' और 'मेरी पसंदीदा चीजें हैं ...'। यदि आप जानते हैं कि प्रस्तुति का विषय क्या होगा, तो इसे पहले से तैयार और पॉलिश कर लें और सुनिश्चित करें कि इसका समय सही है। आपका संचार और अनुसंधान कौशल यहां सबसे अधिक देखा जाएगा, इसलिए चीजों को सरल, संगठित और स्पष्ट रखने की कोशिश करें।

8. साइकोमेट्रिक टेस्ट का अभ्यास करें

मूल्यांकन केंद्रों पर एक लोकप्रिय अभ्यास एक साइकोमेट्रिक टेस्ट ले रहा है। इन परीक्षणों को डिज़ाइन किया गया है ताकि नियोक्ता आपकी बुद्धिमत्ता, कौशल और व्यक्तित्व का मूल्यांकन कर सकें। दूसरे शब्दों में, हां, आपका भविष्य बॉस आपके दिमाग के अंदर जाने की कोशिश कर रहा है। लेकिन डर नहीं; इन परीक्षणों के रूप में वे ध्वनि के रूप में डराना नहीं कर रहे हैं। वास्तव में, ऑनलाइन कई परीक्षण हैं जिन्हें आप बड़े दिन से पहले अभ्यास कर सकते हैं।

जिन परीक्षणों का आप सामना कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:

  • संख्यात्मक तर्क परीक्षण
  • मौखिक तर्क परीक्षण
  • आरेख / तार्किक तर्क परीक्षण
  • स्थितिजन्य निर्णय परीक्षण।

दिन से पहले, पता करें कि नियोक्ता से पूछकर आप किस तरह की परीक्षा लेंगे। SHL, Kenexa, Saville, Talent Q और यहां तक ​​कि हमारे बहुत ही महत्वपूर्ण कैरियर हंटर की पसंद के अनुसार विभिन्न प्रकार के साइकोमेट्रिक परीक्षण हैं। अपने मूल्यांकन के इस हिस्से को वास्तव में कील करने के लिए, वास्तविक चीज़ की तैयारी में मदद करने के लिए कुछ दिन पहले एक अभ्यास परीक्षा लें और उम्मीद है कि, आप दिन को अत्यधिक स्कोर करेंगे।

9. निर्देशों का सावधानी से पालन करें

आपके मूल्यांकन के दिन, आपको अपने कौशल, योग्यता और नौकरी के लिए समग्र उपयुक्तता को मापने के लिए कई (अपेक्षित और अप्रत्याशित) अभ्यासों में भाग लेने के लिए कहा जाएगा।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका प्रदर्शन इन कार्यों के दौरान ट्रैक पर है, टी पर दिए गए निर्देशों को पढ़ना और उनका पालन करना सुनिश्चित करें। आप मूल्यांकनकर्ताओं को यह साबित करना चाहते हैं कि आपके पास काम पाने के लिए क्या है, इसलिए एक अभ्यास में गोता लगाने से पहले, आवश्यकताओं को ध्यान से पढ़ें। स्किम और स्कैन न करें; गाइड के माध्यम से अच्छी तरह से पढ़ें, और अगर आपको किसी चीज़ की मदद चाहिए, तो पूछने से न डरें। यह लाइन पर आपका करियर है, याद रखें, इसलिए जल्दी करने की कोशिश न करें - अपना समय लें और अनावश्यक गलतियों को करने से बचें जो आपको भूमिका का खर्च दे सकती हैं।

10. इक्का साक्षात्कार

मूल्यांकन केंद्रों में आमतौर पर एक या एक से अधिक साक्षात्कार शामिल होते हैं, जो व्यक्तिगत से लेकर समूह साक्षात्कार तक होते हैं। यहां तक ​​कि अगर आपके पास आपके मूल्यांकन से पहले ही एक है, तो हमेशा अपने आप को दूसरे दिन साक्षात्कार के लिए तैयार करें।

वहाँ कई साक्षात्कार युक्तियाँ हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण में से एक तनाव से बचने के लिए है। कोशिश करें कि तनाव को आप सबसे बेहतर न होने दें, और पहले से अभ्यास करके उन साक्षात्कार तंत्रिकाओं का मुकाबला करें और निश्चित रूप से, खुद पर विश्वास रखें।

11. मिलनसार और सहकारी बनें

आपका नियोक्ता समूह कार्यों के दौरान आप पर नजर रख रहा होगा कि क्या आपके सामाजिक कौशल खरोंच तक हैं। इन सत्रों के दौरान, आपको प्रश्न में नौकरी से संबंधित विशिष्ट मामले के अध्ययन पर चर्चा या बहस करने का काम सौंपा जाएगा।

खुले तौर पर भाग लें, सवाल पूछने से डरें नहीं और जो भी अनिश्चित दिखे, उसकी मदद करें। अन्य विचारों और सुझावों के लिए खुले रहें, और अजीब तारीफ करना न भूलें।

और याद रखें: मूल्यांकन केंद्रों पर एक ब्रेक वास्तव में एक ब्रेक नहीं है। वास्तव में, इस समय के दौरान, आपको सामाजिक व्यवहार और व्यक्तित्व पर नजर रखी जाएगी। इसलिए, जब आप उस सैंडविच पर स्नैकिंग कर रहे हैं, तो व्यावसायिकता बनाए रखते हुए, संभोग और बातचीत जारी रखें।

12. आत्मविश्वासी बनें और नकारात्मकता से बचें

किसी को भी नेगेटिव नैन्सी पसंद नहीं है, खासकर वर्कप्लेस में।

अपने मूल्यांकन के दौरान सफल होने की इच्छा के साथ अपने आप को एक सकारात्मक व्यक्ति साबित करें, और आप पहले से ही कई बक्से टिक कर चुके हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप दिन भर आत्मविश्वास और नेतृत्व की आभा दिखाएं, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप बहुत आलोचनात्मक होने से बचें और बहस करने से बचें।

नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति को हाजिर करेंगे जो लीड लेना जानता है और उत्साह और आत्म-ज्ञान दिखाता है। उस ने कहा, बहुत अधिक आत्मविश्वास आपको अभिमानी या अहंकारी के रूप में सामने ला सकता है, इसलिए बस अपने आप को और, सबसे महत्वपूर्ण बात, मुस्कुराना मत भूलना।

आपके संभावित नियोक्ता आपके व्यक्तित्व और पेशेवर कौशल को जानने के लिए पुस्तक में हर चाल का उपयोग करने जा रहे हैं। तो, अपने आप को बड़े मूल्यांकन के दिन के लिए तैयार करने के लिए, हमारे 12 आवश्यक सुझावों को ध्यान में रखें।

हमें बताना न भूलें कि आपका बड़ा दिन नीचे टिप्पणी अनुभाग में कैसे जाता है!

अपनी टिप्पणी छोड़ दो

Please enter your comment!
Please enter your name here